Som prosjektleder i SB2 får du en fleksibel jobb i en bedrift med flat struktur.

Administrasjonen hos entreprenøren SB2 Utvikling består av seks ansatte. En av disse, prosjektleder Erik Nilsen, kom som nyutdannet ingeniør til bedriften for fire år siden. 

- Det var en bratt læringskurve. Det var ikke helt dette jeg lært om på skolen i Narvik. Men det var bare å hive seg ut i det og spørre om hjelp underveis, forteller Erik. Han setter nå stor pris på å styre egen hverdag og liker at han får prosjekter som utfordrer han.

(Les mer om hvordan det er å jobbe i SB2 ved å trykke på Søk her-knappen)

Hva gjør du?

En prosjektleder-stilling hos SB2 betyr at du følger prosjektet fra du regner på anbudet til du overleverer nøkkelen til byggherre. Dette innebærer arbeidsoppgaver som: 

• Å ha kontroll på økonomien
• Planlegge og følge opp fremdrift
• Kommunikasjon mot byggherre
• Oppfølging og koordinering med underentreprenører
• HMS, KS, samt teknisk ansvar
• Innkjøp

Hvordan får du det som prosjektleder hos SB2 Utvikling?

• Vi legger opp til en stilling full av tillit, hvor du styrer arbeidsuka selv
• Vi som arbeidsgiver har en flat struktur - her er du tett på alt som skjer i bedriften
• Vi praktiserer prosjektbasert bonusordning
• Vi tilbyr 6 uker ferie
• Du får oppleve nye plasser - Berlevåg, Sørøya, Manndalen - ja, vi kan fortsette i det uendelige
• Du får møte utrolig mye folk og får bekjentskaper over hele landsdelen
• Vi sponser også prosjektlederskolen på Neso, dersom du ikke har dette fra før

Hvem er du?

Vi søker først og fremst deg med ingeniørutdannelse, enten fra fagskole, høgskole eller universitet. Vi er åpen for at du kommer fra andre fagretninger enn bygg. Du må også kunne norsk, skriftlig som muntlig. 

Skulle vi skrevet brev til julenissen, hadde vi muligens også slengt dette på ønskelista: 

• Du har helst fem års relevant erfaring, eksempelvis som prosjektleder eller anleggsleder 
• Det er en fordel, men ikke et krav, å ha jobbet som tømrer 
• Du beholder roen, selv når det brenner på dass 
• Du vet å finne løsninger på utfordringer som måtte oppstå
• Du er god på folk - spesielt de som sitter på andre siden av møtebordet