Førstekonsulent
Oslo politidistrikt
- Frist 30.10.2024
- Ansettelsesform Fast
Trives du med publikumskontakt og har lyst til å være med og bidra inn i politiets arbeid med Pass og ID?
Trives du med publikumskontakt og rutinearbeid, og har lyst til være med og bidra inn i politiets arbeid med pass og ID?
Har du videre et sterkt engasjement for pass og ID, er strukturert, trygg og tydelig i din kommunikasjon med andre? Da er du kanskje den vi ser etter.
Oslo politidistrikt søker etter medarbeidere til faste og midlertidige stillinger i førstelinjen ved pass og ID avsnitt 1 og 2, og som har høy motivasjon for politiets samfunnsoppdrag. De midlertidige stillingene har varighet ut 2025. For deg er endring og utvikling av tjenestene både selvfølgelig og nødvendig for å imøtekomme innbyggernes forventninger og behov. Skal du jobbe hos oss må du trives med, og forplikte deg til å jobbe dag, ettermiddag, kveld og helg innenfor den til enhver gjeldende åpningstid. Pass og ID har to lokasjoner, politihuset på Grønland og politihuset i Sandvika, og den som ansettes må være villige til å arbeide fra begge lokasjonene ved behov.
Seksjonens oppgaver er å ta i mot og saksbehandle søknader om norske pass/ID-kort, kontrollere identitet, og sikre korrekt opptak av biometriske data. Oppgavene i førstelinjen har et utpreget kontrollfokus rettet mot identitet - "en person én identitet". Arbeidstempoet er i perioder utfordrende og hektisk.
Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturellebakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende ogrepresentativ organisasjon.
I en verden i stadig endring forventes det at ledere og medarbeidere har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillig. Endringer i arbeidstid, arbeidssted og organisatorisk tilhørighet vil derfor forekomme.
Arbeidsoppgaver
- mottak, registrering og arkivering av søknader
- dokument- og identitetskontroll.
- veilede og yte god service overfor publikum
- dagsoppgjør
- ha fokus på forebygging av kriminalitet gjennom politiets forvaltningsoppgaver
- andre oppgaver ved behov
Kvalifikasjoner
For å jobbe hos oss må du ha:
- relevant utdanning på bachelornivå, eksempelvis juridiske eller samfunnsvitenskapelige fag. Meget relevant praksis, som arbeidserfaring med forvaltningsoppgaver og/eller service, administrasjon samt kontorfag, kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet
- erfaring fra kundeservice og/eller offentlig forvaltning
- god evne til bruk av datateknologi som arbeidsverktøy, og evne til å ta i bruk nye digitale verktøy
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
Det er ønskelig at du har:
- språkkunnskaper utover norsk og engelsk
- erfaring fra og kunnskap om forvaltningsrett
Utdannelse fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søknader som ikke har vedlagt slik godkjenning vil ikke bli behandlet.
Du må ha plettfri vandel, og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og effektivt
- er imøtekommende og tillitsskapende
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du må være samfunnsorientert og -engasjert, samt ha forståelse for seksjonens rolle i politiets samfunnsoppdrag. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disse verdiene. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode SKO 1408), Fra kr. 472.900 - 532.200 brutto per år. Ved ansettelse vil det bli
foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kompetanse. - Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se www.politiet.no.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 7
- Sted: 0190 Oslo
- Bransje: Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon: Saksbehandler
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
førstekonsulent, forvaltning, saksbehandler
meta.heading
- FINN-kode 375781451
- Sist endret