Nyutdannet? Start Fullstack .NET-eventyret hos oss!

Gjennom Experis Academys’ graduateprogram i Trondheim får du oppdatert kompetanse og spisset dine programmeringsferdigheter i tråd med virksomheters behov. 


Stillingen starter med to måneder skreddersydd videreutdanning, som består av en kombinasjon av hands-on programmering, teori, prosjektarbeid og sertifiseringsløp. Etter de to første månedene, skal du ut i spesialiseringsperiode hos èn av våre kunder. 

I vårt Advanced Fullstack .NET-program vil du blant annet spesialisere deg i: 

C#, .NET 7, PostgresSQL, Angular, React, Azure, AWS og Github Copilot. I tillegg får du ytterligere spesialisering innen Cloud Computing, Data Engineering eller Cyber Security i samråd med kunde. 

Hos oss får du:

Fast ansettelse i Experis og full lønn fra dag én, med mulighet for fast ansettelse hos kunde etter endt spesialiseringsperiode

• I løpet spesialiseringsperioden hos kunde vil du også få faglig påfyll i form av ytterligere spesialisering innen enten Cloud Computing, Data Engineering eller Cyber Security. Denne spesialiseringen styres i samråd med kunde. 

En akselerert start på utviklerkarrieren 

• To måneder med kompetanseheving på fulltid - med full lønn fra første dag
• Mulighet til å ta flere attraktive sertifiseringer som styrker din tekniske profil 

Personlig veiledning og faglig utvikling 

Du vil få tett oppfølging gjennom programmet, både fra din konsulentleder, forelesere og mentor.

Moderne fasiliteter  

• Fine lokaler 
• Kantineordning 
• Treningsrom på bygget

 
Et sterkt sosialt og faglig miljø 

•  Jevnlige sosiale arrangementer 
• Sterkt faglig miljø bestående av utviklere, forelesere og mentorer 

“Jeg valgte Experis Academy fordi det ga meg en unik mulighet til å delta i et strukturert undervisningsprogram som sikret min faglige videreutvikling. I tillegg fikk jeg verdifulle nettverksmuligheter med spennende kunder og svært dyktige kollegaer. Nå bruker jeg min oppdaterte kompetanse i C# hver dag i Storebrand, hvor jeg bidrar aktivt til å utvikle viktige økonomiske verktøy for CFO-området.” - Kristian, oppdrag hos Storebrand. 


 

Vi ser etter deg som: 

• Har fullført en IT-relatert bachelor eller master (0-2 år siden) innen oppstart i januar 2025, med gode akademiske resultater 
• Snakker og skriver flytende norsk og engelsk 
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og sterke samarbeidsevner 
• Brenner for utvikling, og som ønsker å spisse ferdighetene dine ytterligere gjennom et intensivt videreutdanningsløp

 

Rekrutteringsprosess:

For å søke laster du opp CV og vitnemål (forutsetning for å bli vurdert som søker). Videre svarer du kort på to motivasjonsbaserte spørsmål. Aktuelle søkere vil først bli kontaktet og invitert til å gjennomføre to logiske evnetester. Aktuelle kandidater blir så invitert til kompetansebasert intervju, og til å gjennomføre en personlighetskartlegging. Programmeringstest kan være en del av prosessen.

NB! Begrenset antall plasser og søknadsfrist 24. november.

Vi gleder oss til å høre fra deg!