Rådgiver
Oslo Røde Kors
- Frist 01.11.2024
- Ansettelsesform Fast
Rådgiver Mentorfamilie
Røde Kors Mentorfamilie er et frivilligtilbud for mennesker over 18 år som har opplevd negativ sosial kontroll og æresrelatert vold, og som ønsker støtte i en krevende hverdag. Aktivitetens formål er å tilby et positivt pusterom i hverdagen der man kan føle tilhørighet, dele hverdagsopplevelser og oppleve mestring og trygghet. Deltakerne våre kan være født og oppvokst i Norge med minoritetsbakgrunn, være nyankomne flyktninger, familiegjenforente eller etnisk norske.
Aktiviteten ble opprettet i Oslo Røde Kors i 2019 med mål om nasjonal utvidelse, og siden har Røde Kors i Tromsø, Trondheim, Bergen og Kristiansand også etablert aktiviteten i sine respektive byer.
Denne stillingen har det overordnede ansvaret for driften og utviklingen av aktiviteten i Oslo, i tillegg til et nasjonalt ansvar for koordinering, tilrettelegging og samhandling med de andre ansatte i Norge. Rådgiver har også det nasjonale søknads- og rapporteringsansvaret ovenfor Bufdir som fullfinansierer aktiviteten.
Røde Kors Mentorfamilie er organisert innunder samme enhet som tiltakene Røde Kors-telefonen om negativ sosial kontroll og Vennefamilie. Mentorfamilie er særlig tett knyttet til Røde Kors-telefonen, faglig og tematisk. Rådgiver i Mentorfamilie vil samhandle tett med en av rådgiverne i Røde Kors-telefonen som har en brobyggerstilling inn mot Mentorfamilie.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for utvikling og kvalitetssikring av Røde Kors Mentorfamilie lokalt og nasjonalt.
- Ansvar for drift av Røde Kors Mentorfamilie i Oslo, blant annet rekruttering av frivillige og intervju/ kartlegging av nye deltakere.
- Etablere koblinger mellom brukere og frivillige, samt oppfølging av disse.
- Ansvar for søknads- og rapporteringsarbeid nasjonalt.
- Overordnet økonomiansvar nasjonalt.
- Tilrettelegge for faste månedlige møter for alle som jobber med Mentorfamilie nasjonalt (via Teams), samt tilby individuelle veiledningssamtaler.
- Promotere aktiviteten til målgruppe, hjelpeapparat og relevante nettverk via bl.a. sosiale medier og foredragsvirksomhet.
- Holde kurs om aktiviteten samt legge til rette for temakvelder og erfaringsutveksling for frivillige lokalt og nasjonalt.
- Koordinere samarbeid med relevante interne og eksterne tiltak/ instanser.
- Nettverksbygging med andre organisasjoner og offentlige samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
- Relevant bachelorgrad/mastergrad, eksempelvis innenfor sosialt arbeid, barnevern eller samfunnsfag
- Erfaring fra prosjektledelse og utviklingsarbeid med flere involverte parter
- Erfaring fra arbeid med frivillige
- Erfaring fra søknads- og rapporteringsarbeid
- Det er en fordel med erfaring med økonomiansvar
- Det er en fordel med kunnskap om arbeid mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold
- Erfaring fra arbeid med personer i en sårbar/risikoutsatt situasjon
- Svært god muntlig og skriftlig formidlingsevne
Personlige egenskaper
- Sterke relasjonelle ferdigheter og gode samarbeidsevner
- Moden og reflektert
- Høy grad av selvstendighet med god pådriver- og gjennomføringsevne
- Forvalte balansen mellom selvstendig arbeid og teamarbeid på en klok og effektiv måte
- Evne til å prioritere arbeidsoppgaver og identifisere behov
- God rolleforståelse i kombinasjon med en fremoverlent innstilling
- Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- En meningsfull og variert arbeidshverdag i et hyggelig og faglig sterkt team
- Organisasjonserfaring, som en del av verdens største humanitære organisasjon
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Treningstilskudd og andre helsefremmende tilbud
- Nye, fine lokaler sentralt i Oslo
- Subsidiert kantineordning
- Ordnede arbeidsforhold og lønn i hht. Røde Kors tariffavtale
- Mulighet for noe hjemmekontor
- Stillingen kan medføre noe forskjøvet arbeidstid. Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes, men arbeidstid er i all hovedsak dagtid på hverdager.
Om arbeidsgiveren
Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Organisasjonen arbeider for å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse både nasjonalt og internasjonalt.
Oslo Røde Kors ble grunnlagt i 1865 som et distrikt i Røde Kors i Norge. Vi jobber med storbyutfordringer som integrering, ensomhet og sosial isolasjon. Samtidig er vi en beredskapsorganisasjon som raskt kan handle når ulykken rammer eller katastrofen inntrer.
Oslo Røde Kors har et bredt nedslagsfelt og består av flere virksomheter og foreninger, i tillegg til over 40 ulike humanitære aktiviteter drevet av frivillige. Vi skaper møteplasser og legger til rette for flere og bedre møter mellom mennesker.
Vår administrasjon består av ca 130 ansatte fordelt på tre fagavdelinger og tre aktivitetsavdelinger. Aktivitetene er inndelt etter livsfase, og denne stillingen ligger i avdeling ungdom som sammen med øvrige aktiviteter skal ivareta et helhetlig tilbud til denne aldersgruppen.
Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke.
- Sektor: Organisasjoner
- Sted: Hausmanns gate 23, 0182 Oslo
- Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor
- Bransje: Helse og omsorg, Konsulent og rådgivning, Organisasjoner
- Stillingsfunksjon: Koordinering, Omsorg og sosialt arbeid, Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
meta.heading
- FINN-kode 375943543
- Sist endret