Vi skal bli rå på å ta datadrevne beslutninger. Vil du lede arbeidet?

Fremtind, et stort selskap med stort ansvar. Vi er eid av SpareBank 1, DNB og Eika Gruppen. Målet vårt er å bli landets ledende forsikringsaktør og ta plassen som morgendagens forsikringsselskap.  

Analyseavdelingen i Forsikringsoppgjør

Hos oss spiller analyseavdelingen en nøkkelrolle i å gjøre om data til verdifull innsikt som skaper forretningsverdi. Vi støtter ledelsen i Forsikringsoppgjør i å ta smartere, datadrevne beslutninger, samtidig som vi identifiserer muligheter for kostnadsbesparelser og effektivisering. Vi utvikler KPI-er og måltall som bidrar til effektiv målstyring, og jobber med alt fra rapportutvikling til business case-analyser.

Din rolle

Som leder for analyseavdelingen vil du få ansvar for å lede et svært dyktig team på seks engasjerte og kompetente medarbeidere. Du vil lede arbeidet med å videreutvikle avdelingen, fra tradisjonell analyse av historiske data til mer proaktiv bruk av prediktive modeller og årsaksanalyser. Hos oss vil du samarbeide tett med fagmiljøer innen maskinlæring, AI, data governance og flere andre analysemiljøer.

Vi har bygget en moderne analyseplattform basert på teknologier som Snowflake, DBT og AirFlow, og vi visualiserer data gjennom Tableau. Nå står vi foran en spennende skytransformasjon, der vi går fra et sentralisert til et desentralisert datavarehus. I denne prosessen vil du spille en nøkkelrolle, og vil få ansvar for å sikre at vi tar eierskap til dataproduktene våre og utvikler kompetansen vi trenger for fremtiden.

Dette er noe av det du vil jobbe med:

• lede og utvikle teamet ditt 
• gi strategisk rådgivning og dele innsikt med ledelsen og andre avdelinger
• utnytte data, verktøy og metoder til å løse komplekse forretningsproblemstillinger 
• bidra til å standardisere og effektivisere analyser, rapportering og leveranser
• utvikle og anvende modeller i samarbeid med ulike fagmiljøer 
• bidra til at vi bli enda mer datadrevet 
• være en pådriver for å ta i bruk effektive og relevante verktøy og teknologier for analyse
• bistå med finansiell rapportering  

Vi tror du kjenner deg igjen i dette: 

• erfaring med å lede og utvikle kompetansemiljøer, og har jobbet i større organisasjoner eller konsulentvirksomhet
• bred erfaring med å utnytte data, analyse og verktøy for å løse komplekse forretningsproblemer
• kunnskap om verktøy for:
  • dataanalyse og databehandling, som SQL, Python og R
  • datainfrastruktur og -flyt, som DBT, Snowflake og Github
• erfaring med skytransformasjon er en fordel
• mastergrad, fortrinnsvis med tekniske eller kvantitative fag  
• evne til å tenke strategisk, men trives også med å dykke ned i detaljene
• du er en god formidler og gjør det komplekse enkelt å forstå
• teknologisk nysgjerrig og alltid på jakt etter nye løsninger 

De beste grunnene til å bli en fremtinder er at vi 

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre 
• gir deg gode muligheter til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer 
• er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt 
• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser 
• har en egen kulturambassade som blant annet inviterer til afterworks, fester, barseltreff, familiedager, feiring av Pride og merkedager som Eid og Verdensdagen for psykisk helse 
• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver 
• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø 
• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne 

Lurer du på noe? 

Ta gjerne kontakt med seksjonsleder Cathrine Furseth på telefon: 45 22 35 93.

Søk, da vel – det er enkelt! 

Det er enkelt å søke på jobb hos oss. Svar på tre spørsmål i søknadsskjemaet og laste opp CV-en din.  

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.