Vil du kjempe for å styrke fritidsklubbenes posisjon i lokalsamfunnet?

Vi skal ansette en nettverksbygger med god forståelse for hvordan man skaper lokalpolitisk endring i kommuner over hele landet!

Vår visjon er "Alle barn og unge skal ha en fritidsklubb med kompetente voksne i sitt nærmiljø der medvirkning, mestring og relasjonsbygging er sentrale virkemidler". Verdiene våre handler om å fremme demokrati og inkludere ungdommens stemme i alle ledd, samtidig som vi vektlegger mangfold, kvalitet og samarbeid for å effektivt jobbe mot felles mål. 

Vi oppretter nå en ny 100% fast stilling som lokalpolitisk samfunnskontakt i et femårig banebrytende prosjekt som skal styrke fritidsklubbene de neste årene, støttet med 270 millioner kroner fra Gjensidigestiftelsen. Dette gir deg en unik mulighet til å bli en del av et prosjektteam på ti personer som sammen jobber for å gi flere ungdommer tilgang til kvalitets rike fritidsklubber i deres lokalmiljø. Målet er både å styrke eksisterende klubbers kvalitet og å etablere nye. Vi skal heve kompetansen blant fritidsklubb-ansatte, øke kunnskapen om klubbens rolle, og styrke fritidsklubbenes posisjon i lokalsamfunnene. 

Om stillingen 

I denne stillingen skal du bidra til å styrke fritidsklubbers status og rammevilkår ved å jobbe for at flere kommuner prioriterer fritidsklubber i sine budsjetter og forankrer dem i lokale planer. Du vil ha ansvaret for å kartlegge omfanget av og former for kommunal forankring av fritidsklubber i dag, samt for å analysere effektene av ulike former for forankring på fritidsklubbenes status og ressurstilgang lokalt. På bakgrunn av dette skal du utvikle en lokalpolitisk strategi for organisasjonen. Du har også ansvar for å identifisere og etablere nødvendige samarbeid, og for å utvikle ressurser som gjør det enkelt for lokale aktører å bidra inn i arbeidet. Du har også ansvaret for å rådgi og veilede lokale aktører, samt for å spre oppmerksomhet om og skape engasjement for arbeidet på relevante nasjonale og regionale arenaer. I denne stillingen vil du samarbeide tett med ansatte i prosjektteamet, men også med organisasjonens nasjonalpolitiske samfunnskontakt. Du vil også rådgi ledelsen i spørsmål knyttet til lokalpolitikk.  

Kvalifikasjoner 

• Erfaring og resultater fra lokalpolitisk påvirkningsarbeid 
• Erfaring fra organisasjonslivet og/eller kommunal eller fylkeskommunal politikk 
• Erfaring med politisk analyse og strategiarbeid  
• Relevant høyere utdanning, f.eks. i statsvitenskap er en fordel 
• Erfaring fra eller forståelse for fritidsklubbfeltet er en fordel 

Vi tror at du er en nettverksbygger med stor kapasitet som er god til å identifisere og engasjere nøkkelressurser og endringsagenter. Samtidig tror vi at du er en analytiker som arbeider strategisk, og at du fatter større beslutninger på et veloverveid og kunnskapsbasert grunnlag.  

Vi tilbyr 

Vi tilbyr en meningsfull jobb i en organisasjon i sterk vekst og utvikling. Du vil få veiledning og opplæring, og bli stilt overfor interessante og utviklende arbeidsoppgaver. Du vil også få muligheter for faglig og personlig utvikling, blant annet gjennom deltakelse på kurs og konferanser. Vi er et relativt lite sekretariat (25 ansatte) og er derfor avhengig av hverandre. Vi setter derfor pris på at du er utadvendt og har godt humør. Sammen skal vi fronte organisasjonen med begeistring, bygge nettverk, og delta i den fritids- og ungdomsfaglige debatten. 

Vi ønsker oss mangfold! For oss er mangfold de store og små, synlige og usynlige forskjellene som gjør oss sterke sammen. Vi tror kraften ligger i ulikhetene våre og at disse bidrar til økt innovasjon, læring og verdiskaping. 

Vil du lese mer om prosjektet? Gå inn her: https://n9.cl/4vh5l

Godt arbeidsmiljø er et kjennetegn ved organisasjonen og her er noen sitater fra ansatte: 

"Da jeg startet i Ungdom og Fritid ble jeg tatt godt imot, og jeg følte meg raskt som en del av gjengen og organisasjonen. Det er stort fokus på arbeidsmiljø og samhold, og det gjør at jeg trives veldig godt!" Kristin - Internasjonalt ansvarlig 

"Å jobbe i Ungdom og Fritid gir meg muligheten til å gjøre en reell forskjell for barn og unge. Jeg opplever et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor kollegaer deler en felles lidenskap for å skape positive endringer. Arbeidsoppgavene er varierte og meningsfulle, og det er fantastisk å kunne bidra til noe som virkelig har betydning i feltet." Gørkem - organisasjonskonsulent forvaltning 

Noe reising samt helge- og kveldsarbeid må påregnes. 

Søknadsfrist: 11. november 

Vi ønsker at du legger ved CV, søknadsbrev og andre relevante dokumenter i søknaden.  

Oppstart: Senest 1. mars 2025.  

Lønnstrinn: Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ i lønnsspenn 40 til 58 avhengig av utdanning og erfaring.