Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur. Vil du være med og bidra til at vi lykkes?

Mattilsynet har ansvar for hele verdikjeden fra jord og fjord til bord og vår visjon er: Sammen trygger vi framtiden for mennesker, dyr og natur. Vi skal bidra til å nå målene om trygg mat, trygt drikkevann, friske planter og dyr, god dyrevelferd, miljøvennlig produksjon og samtidig bidra til verdiskapning og markedsadgang for norske produkter i utlandet. Vi har et bredt samfunnsoppdrag gjennom å være både direktorat og tilsyn, og i vårt møte med brukerne har vi tre hovedroller ved å være både veileder, myndighetsutøver og beredskapsaktør.

Viktige drivere for endringer i risikobildet er samfunnssikkerhet og beredskap, klimaendringer, behovet for klimatilpasning og mer bærekraftige matsystemer og nye teknologier som representerer både muligheter og trusler. Kampen om hodene er også viktig. Det er store politiske ambisjoner for våre forvaltningsområder og som direktør får du en unik mulighet til å lede dyktige fagfolk i et landskap i endring, der blant annet bruk av teknologi skal gjøre oss mer målrettede og effektive.

Forenkling og forbedring av vår måte å løse samfunnsoppdraget på er høyt prioritert i Mattilsynet. Avdeling utvikling er sentrale i dette arbeidet, og har en sentral rolle i framtidens Mattilsyn. Kunnskap og godt og riktig datagrunnlag er avgjørende for både næring og oss med tanke på å kunne iverksette gode tiltak. Innhenting av data og datakvalitet er en prioritert oppgave, og vi har iverksatt ulike løsninger som gjør relevante data fra næring, andre etater og tilsyn tilgjengelig for analyser og statusvurderinger.

Avdeling utvikling består av seks seksjoner, og vi er totalt rundt 110 medarbeidere jevnt fordelt mellom Brumunddal og Oslo. Tverrfaglige og myndiggjorte team er sentrale i vårt digitaliserings - og utviklingsarbeid. Teamene har ansvar for ulike fagdomener, og skal levere gode verktøy og bedre tjenester for interne og eksterne brukere. Slik forbedrer vi vår evne til effektivt å løse vårt samfunnsoppdrag. Smidig metodikk gjør at vi kan reagere mye raskere på endring og kan spisse vår innsats mot brukernes behov. Tett dialog med interessenter og partnere bidrar til å bygge tillit og forståelse, og skal sikre at vi leverer de rette produktene. Å ha egne og dedikerte utviklingsressurser, med god innsikt i fagområdene, er av stor verdi, fordi det gir økt forutsigbarhet i oppgaveløsningen og oversikt over hvilken kompetanse og hvilke ressurser vi til enhver tid har tilgjengelig.

Ansvar og arbeidsoppgaver 

Som vår Utviklingsdirektør vil du få ansvar for at vi leverer innovative og brukervennlige tjenester basert på eksisterende og ny teknologi. Du vil være ansvarlig for å ivareta og utvikle et dynamisk og innovativt fagmiljø for våre utviklere og designere, og du skal sikre effektiv ressursforvaltning, med særlig fokus på teambygging gjennom faglig utvikling og strategisk rekruttering. En viktig oppgave vil være å optimalisere arbeidsprosesser for effektivitet og smidighet. Du vil også ha ansvar for å sikre gode vilkår for kompetanse og ledelsesutvikling i virksomheten vår. Sammen med dine medarbeidere skal du også legge grunnlag for teknologiske beslutninger som er i samsvar med Mattilsynet behov og langsiktige mål.

Som del av Mattilsynets direktørgruppe skal du ha en helhetlig tilnærming, være en aktiv bidragsyter til strategiske beslutninger og støtte opp om langsiktige mål for hele Mattilsynet.  

Erfaring og kvalifikasjoner

Vi ønsker oss søkere med relevant høyere utdanning, med sterk interesse og forståelse for utviklingsprosesser og teknologi. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for krav om høyere utdanning på stillingen. Kunnskap om systemutvikling, programvarearkitektur og infrastruktur vil være en fordel.

Vi ser etter deg som har evne til å bygge gode relasjoner og har tydelige lederegenskaper. Du må evne å opprettholde og videreutvikle utviklingsavdelingen som et attraktivt arbeidsted for dyktige kollegaer i et svært attraktivt arbeidsmarked. Dette gjør du gjennom å skape engasjement og vise stor interesse for å lede og videreutvikle flinke folk, i en organisasjon som stadig er i utvikling.

Kandidater må ha ledererfaring og en lederstil som bidrar til å forene ulike deler av organisasjonen mot felles mål. Direktør for avdeling utvikling må evne å tenke strategisk og langsiktig, men samtidig være beslutningssterk og handlingsorientert. I tillegg til å ha strategisk tankegang og solid gjennomføringskraft, må du motiveres av Mattilsynets samfunnsoppdrag og ha forståelse for politiske prosesser og offentlig forvaltning. Evnen til å formidle komplekse ideer klart og effektivt til både tekniske og ikke-tekniske kolleger er en sentral del av rollen, så gode fremstillingsevner vil være viktig.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurdering av søkerne. Våre verdier er tydelig, åpen, løsningsorientert og kompetent. Dersom dette er verdier du identifiserer deg med, har du flere av de egenskapene vi ser etter.

Arbeidssted

Stillingen vil ha sin daglige base enten i Brumunddal eller Oslo, men rollen vil kreve tilstedeværelse begge steder.

Ta gjerne kontakt med Mercuri Urval ved Ole Petter Bratteberg tlf. 975 59 036 eller Ragnhild Rabbe Sandven tlf. 941 21 369 for ytterligere opplysninger. All kontakt med Mercuri Urval blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også for oppdragsgiver.

Søknadsfrist: Vi vurderer søknader og iverksetter uformelle samtaler fortløpende. Søknad med CV sendes derfor snarest, og senest innen 04.11.2024.

Stillingen forutsetter at man kan sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG/NATO SECRET. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/.

Mattilsynet er omfattet at offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.