Vil du stoppe forsikringssvindel?

Forestill deg at du hver dag jobber med å avsløre handlinger som ikke bare rammer enkeltpersoner, men påvirker hele samfunnet. I fjor ble det utført svindelforsøk for hele 491 millioner kroner i Norge – et stort samfunnsproblem. Forsikringssvindel bidrar til å øke prisen på forsikringer, for oss alle. Nå kan du bli den neste til å stoppe en potensiell svindler i å sende inn et AI-generert bilde av en skade, eller avsløre en falsk kvittering.

Med vår nye satsning, «Team Svik», tar vi i bruk moderne teknologi og maskinlæring for å bygge en plattform som kan avdekke mulig svindel og håndtere skadesaker med forhøyet risiko. Dette er morgendagens IT-løsning for å bekjempe digital forsikringssvindel, og vi er på utkikk etter en senior backendutvikler som er klar til å gjøre en forskjell. 

I teamet tester vi ut innovative løsninger innen teknologi, prosess og organisering for å skape en fremtidsrettet og effektiv skadebehandling. Vi utforsker nye hypoteser og jobber aktivt med å forbedre forretningslogikk for smarte automatiseringsprosesser, innhenting og behandling av data, sømløse integrasjoner med kundeløsninger og saksbehandlingssystemer. 

Vi tror du kjenner deg igjen i dette: 

• Du har minst 5 års erfaring som backendutvikler. 
• Du har god erfaring med Java eller Kotlin, og gjerne også Postgres og Coroutines. 
• Du kjenner til verktøy som Swagger, Micrometer, Prometheus og Grafana, og har generell erfaring med logging. 
• Du er innovativ av natur og har en driv etter å finne nye løsninger på utfordringer vi står overfor. 
• Du tar initiativ og skaper fremdrift i pågående oppgaver, og ser muligheter framfor hindringer. 
• Du trives med å jobbe i små team, der samarbeid og kreativ problemløsning står i sentralt. 
• Du har relevant utdanning, men erfaring kan kompensere. 
• Du har gode norskkunnskaper (arbeidsspråket vårt er norsk).

De beste grunnene til å bli en fremtinder er at vi

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre
• gir deg gode muligheter til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer
• er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt
• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser
• har en egen kulturambassade som blant annet inviterer til afterworks, fester, barseltreff, familiedager, feiring av Pride og merkedager som Eid og Verdensdagen for psykisk helse
• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver
• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne

Lurer du på noe?

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder, Hans Henrik Petersen, på telefon: 95 90 85 44.

Søk, da vel – det er enkelt!

Det er enkelt å søke på jobb hos oss. Svar på et par spørsmål i søknadsskjemaet, og last opp CV-en din. Søkere vil bli behandlet fortløpende. 

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.