Bli med på digitaliseringsreisen vår!

Vi i Fremtind er nysgjerrige på teknologi, og har ett av Norges største in-house tech-miljøer. Vi satser stort på automatisering og digitalisering av skadeoppgjøret for å gi kundene våre en raskere, bedre og mer effektiv behandling. Gjennom økt automatisering oppnår vi ikke bare mer effektive prosesser og riktig erstatningsbeløp, men også bærekraftige oppgjør og fornøyde kunder. For å sette fart i denne utviklingen, har vi etablert et nytt og spennende team, kalt «Ting». 

Ting-teamet utvikler løsninger som støtter både kundene våre og saksbehandlerne i deres daglige arbeid. Dette er et dynamisk, selvstyrt team der oppgavene ofte er komplekse og krever en kreativ tilnærming. I Ting-teamet får du stor frihet til å påvirke teknologivalg og retningen vi tar. Her er lite skrevet i stein – du får muligheten til å forme fremtidens løsninger og sette ditt preg på teknologien vi utvikler. 

Teamet er en del av en større satsning, der vi tester ut innovative løsninger innen teknologi, prosess og organisering for å skape en fremtidsrettet og effektiv skadebehandling. Vi utforsker nye hypoteser og jobber aktivt med å forbedre forretningslogikk for smarte automatiseringsprosesser, innhenting og behandling av data, sømløse integrasjoner med kundeløsninger og saksbehandlingssystemer. 

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:  

• Du har minst 5 års erfaring som fullstackutvikler.  
• Du har god erfaring med Java og/eller Kotlin, samt infrastrukturoppsett og utrulling. 
• Du kjenner til teknologier og rammeverk som: 
  • Spring Boot, Maven, Flyway, Postgres. 
  • React, Typescript, Vite, Sass, Webpack. 
  • GitHub Actions, AWS CodePipeline, AWS CDK, Bazel. 
• Du er innovativ av natur og har en driv etter å finne nye løsninger på utfordringer vi står overfor. 
• Du tar initiativ og skaper fremdrift i pågående oppgaver, og ser muligheter framfor hindringer. 
• Du trives med å jobbe i små team, der samarbeid og kreativ problemløsning står i sentralt. 
• Du har relevant utdanning, men erfaring kan kompensere. 
• Du har gode norskkunnskaper (arbeidsspråket vårt er norsk). 

De beste grunnene til å bli en fremtinder er at vi

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre
• gir deg gode muligheter til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer
• er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt
• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser
• har en egen kulturambassade som blant annet inviterer til afterworks, fester, barseltreff, familiedager, feiring av Pride og merkedager som Eid og Verdensdagen for psykisk helse
• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver
• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne

Lurer du på noe? 

Ta kontakt med avdelingsleder, Hans Henrik Petersen, på telefon: 95 90 85 44.

Søk, da vel – det er enkelt! 

Det er enkelt å søke på jobb hos oss. Svar på et par spørsmål i søknadsskjemaet, og last opp CV-en din.  

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.