Vil du være med å utvikle et av Bergens mest unike tilbud?

Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Vi forventer at de ansatte tilegner seg tegnspråk og andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever. Alle medarbeidere må også etter hvert kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer. Opplæring vil bli gitt, og de aller fleste ansatte hos oss lærer seg tegnspråk raskt i arbeidsmiljøet med tålmodige og dyktige ansatte og beboere. Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke.

Signo Konows senter drifter i dag tre botilbud for døve/hørselshemmede med psykiske utviklingshemming og med tegnspråk som førstespråk. Vi har nå ledig to stillinger i et svært hyggelig arbeidsmiljø med kollegaer med ulike erfaringer og utdanninger, og med like mange kvinner som menn.

• En fast 90 - 100 %-stilling for en sykepleier eller vernepleier.
• Et ettårsvikariat i 80 % for helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider. Det er muligheter for utvidet vikariat.

Det er gode muligheter til å ta på seg ledige vakter dersom det er ønskelig å jobbe fullt. Stillingene er ledige fra januar og februar 2025, men vi venter gjerne på de riktige kandidatene.

Hvordan ser en dag i bofellesskapet ut?

Hos oss følger du en beboer om gangen, og gjør ulike aktiviteter sammen med beboer. Det kan være at beboer skal gå på dagsenter, vaske leiligheten, til lege, på svømming, i familieselskap, på sykkeltur og/eller spille PlayStation. Vi ønsker i tillegg at de ansatte tar initiativ til andre aktiviteter som kan øke trivselen hos beboerne. Vi har en egen buss og flere transportsykler som vi kan reise på turer med.

Beboerne og de ansatte deltar på sosiale aktiviteter som vi selv- eller andre arrangerer. I fjor arrangerte vi blant annet rekefest, sommerfest, avslutninger, Halloween, bursdager, tur til Fløyen, Akvariet og mye annet kjekt. I løpet av jobbhelgen lager vanligvis de ansatte pizza, og det pleier å være god stemning på jobb. Ved Signo Konows senter arrangeres det en sommerfest og et felles julebord, i tillegg til flere andre festligheter som konkurranser og badstubesøk.

Vi prioriterer jevnlig faglig utvikling og kompetanseheving, og de ansatte kommer gjerne med ønsker om tema eller kurs som de ønsker påfyll på.

Vi ønsker oss initiativrike kollegaer som

• har en positiv innstilling
• ser behovene rundt seg
• er løsningsorientert og initiativrik
• er tydelig og konsekvent
• tåler å stå i krevende situasjoner
• ønsker å bidra til brukers selvbestemmelse, utvikling og mestring
• ønsker å lære tegnspråk, og å jobbe i et tegnspråklig miljø
• har god norsk skriftlig og muntlig- og/eller tegnspråklig fremstillingsevne
• ønsker å være primær- eller sekundærkontakt for en beboer etter en stund
• vernepleier/sykepleier: Ønsker å ha et ansvar for den medisinske oppfølgingen av brukere og av den medisinske opplæringen av kollegaer
• vernepleier/sykepleier: Ønsker å være en fagressurs for miljøterapeutene og fagarbeiderne når det kommer til syke-/vernepleierfaglige spørsmål- og områder

Dersom du kjenner deg igjen i dette, er du hjertelig velkommen som søker hos oss!

Vi tilbyr

• Medlemskap i svært god avtalefestet pensjonsordning
• Faglig utvikling gjennom ulike kurs og fagdager
• Et godt arbeidsmiljø med svært trivelige kollegaer
• Tegnspråkopplæring
• Lønn etter tariff
• Rabattordninger, bedriftsavtaler og sosiale goder

Arbeidstider

En arbeidsuke i 100 % er i snitt på 35,5 timer. Arbeidstiden er organisert i en turnus med flest langvakter (12,5 timer) og noen korte vakter (7-7,75 timer) med arbeid hver 4. helg. Av den grunn får en flere perioder med to-fem dager fri i løpet av en måned.

Interessert?

Les mer på signo.no og se på det nye flotte bygget vi skal flytte inn i om to år: https://www.youtube.com/watch?v=U_h-yZT-Ajg.