Drift og ledelse av solid elektroentreprenør.

Utvikling - Ledelse - Markedskontakt

Som daglig leder får du et helhetlig ansvar for både drift og utvikling av selskapet. Du vil få varierte oppgaver med å lede prosjektledere og montører, sikre lønnsomhet samt jobbe med strategisk utvikling av selskapet. Du vil også være sentral i markeds- og kundeaktiviteter og må ha en god forretningsforståelse. Vi søker deg som har ledererfaring, gjerne fra entreprenørselskap eller nærstående bransje. Vi ser etter deg som har en  handlekraftig lederstil som omsetter planer til handlinger, gjerne i kombinasjon med en fag- eller økonomiutdannelse. Du vil få en fri og svært sentral lederrolle i et ambisiøst og fremtidsrettet selskap. Du må identifisere deg med våre verdier som er ansvarlig, kompetent, løsningsorientert og fremtidsrettet. Stillingen rapporter til styreleder/konsernsjef i Elektrogruppen.  

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for daglig drift og ledelse av selskapet.
• Lede og motivere ansatte, samt sørge for et godt arbeidsmiljø.
• Inspirere til kontinuerlig kompetanseutvikling og forbedringsarbeid i selskapet.
• Ansvarlig for økonomiske resultater og rapportering til styret.
• Sørge for god markedsposisjon med marked- og kundeaktiviteter.
• Utvikle og iverksette planer for å nå selskapets mål.
• Sikre effektiv ressursstyring og optimal drift.
• Bygge og opprettholde gode relasjoner med kunder, leverandører og samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring gjerne innen entreprenørbransjen.
• God økonomisk forståelse og erfaring med kalkulasjon og  budsjettstyring.

Personlige egenskaper

• Evne til å omsette planer og ideer til handling.
• Dyktig og robust lagspiller.
• Utholdende i endrings- og omstillingsprosesser.
• Solide lederegenskaper og evne til å motivere og inspirere teamet.
• Evne å opparbeide gode relasjoner til kolleger, ledere, eiere, samt andre samarbeidspartnere.
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr

• En utfordrende og inspirerende lederrolle i et selskap med ambisjoner.
• En utviklende lederstilling for den rette kandidaten.
• Mulighet til å påvirke og utvikle rollen og vekst i selskapet.
• Som del av et stort konsern får du tilgang på både administrative og faglige ressurser på konsernnivå og på tvers av våre selskaper.

Søknadsfrist: 24.11.24

Henvendelser til Search House behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase.