Ønsker du å lede dyktige medarbeidere som jobber med ungdom i krise?

Hos Gilantunet ungdomshjem søker vi etter en avdelingsleder i fast 100 % stilling.

Synest du samfunnsoppdraget vårt er spennende, og er du faglig sterk og opptatt av å skape relasjoner? Da vil vi gjerne bli kjent med deg!

Gilantunet ungdomshjem er en statlig barnevernsinstitusjon med beliggenhet på Hølonda, i Melhus kommune, cirka 50 minutter fra Trondheim. Institusjonen ligger på et idyllisk tun med tre boliger for ungdom i alderen 12-18 år. Gilantunet er godkjent for 7 barn som av ulike årsaker har behov for omsorg utenfor hjemmet. Institusjonen har 35 ansatte, som består av miljøterapeuter i turnus, familieterapeut, skoleansvarlig, merkantil, to avdelingsledere og enhetsleder. Enhetsleder ved Gilantunet vil være din nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

• Å bistå ansatte med faglige råd, veiledning og avklaringer ved å være synlig og tilgjengelig i miljøet
• Sørge for at metoder, rutiner, prosesser og dokumentasjonskrav følges
  
• Ansvar for opplæring, veiledning og utviklingen av avdelingen og medarbeidere
• Du vil ha ansvar for at vi til enhver tid har forsvarlig bemanning og følge opp ansatte i det daglige arbeidet på avdelingen
• Samarbeide med relevante samarbeidspartnere internt og eksternt
• Lede og videreutvikle organisasjonen og kultur i avdelingen i nært samarbeid med resten av ledergruppen
  

Hvilken bakgrunn har du?

Vi ser etter deg som har

• Minimum tre års relevant utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innenfor vernepleie, sosialt arbeid eller barnevernspedagog
• Det er spesielt interessant om du har erfaring med å lede mennesker
• God faglig kunnskap, som sikrer evidensbasert praksis
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

Det er en fordel om du i tillegg har

• Minimum 15 stp. innen ledelse og administrasjon. Søkere som mangler dette, må forplikte seg til på å gjennomføre dette innen to år etter ansettelse
• Det er svært ønskelig at du har erfaring fra fagfeltet og kjennskap til vår målgruppe
  
• Erfaring fra ledelse
• Erfaring fra arbeid på barnevernsinstitusjon
• Erfaring med prosjektarbeid
  

Hvem ser vi etter?

Vi tror du vil trives i denne stillingen hvis disse punktene beskriver deg:

• Pågangsmot – er tilpasningsdyktig og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner.
  
• Innflytelse – etablerer tillit; møter utfordringer på en overbevisende måte og er en god formidler
• Relasjonsorientert - du er omgjengelig og jobber godt med ulike mennesker. Samtidig ser du verdien av å motivere og engasjere de ansatte, og bygger de opp slik at de er trygge i sin rolle. Motiverer til samarbeid og samhandling
• Utviklingsorientert – tar initiativ til å iverksette tiltak og ideer om hvordan avdelingen kan endres og handler når andre nøler. Initierer og håndhever og følger opp drift og utviklingsarbeid
• Endringsledelse - du er motivert til å jobbe med endring, da institusjonen skal flytte innen mai 2026 og etableres i en av kommunene nærliggende til Trondheim.
• Dataferdigheter - du har kompetanse på dokumentasjonskrav innenfor vårt fagsystem

God på å prioritere mellom oppgaver i en hektisk arbeidshverdag.

For oss er det svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben og at du er trygg på eget reaksjonsmønster. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, med lønn fra kr. 646 000 pr. år til kr. 796 600 pr. år (ltr. 66-77). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Vi gjør oppmerksom på at sentrale tillegg fra årets lønnsoppgjør ennå ikke er ferdigbehandlet i Staten for 2024.

• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen.
• Kollegaer med stort engasjement for miljøterapi og målgruppen.
• Mulighet til å trene inntil en time i uken i arbeidstiden.
  
  

En jobb med mening, med muligheten til å utgjøre en forskjell – det får du i Bufetat!

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Gilantunet ungdomshjem.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.