Fengselsbetjent

Vi tilbyr

• Vil du jobbe i verdens nordligste fengsel?
•  - Vadsø fengsel tilbyr spennende jobb og gode fordeler
•  
•  - Vi har meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Godt arbeidsmiljø med høy trivselsfaktor
• Det er opparbeidet hjemreiseordninger for nytilsatte fengselsbetjenter, som da har tilhørighet/hjemmeadresse utenfor Finnmark fylke. Dvs. at det kan gis inntil 3 gratis hjemreiser i året, og ordningen har en varighet på 2 år etter tilsettingsdato
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stillingen lønnes som fengselsbetjent fra kr. 460 600,- - 557 100,- pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
• Alle som er bosatt i tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms kan benytte seg av enkelte fordeler som muligheter for nedskrivning av studielån med inntil 20% avgrenset til 60.000,- i året, redusert personbeskatning 
• Fritak for el-avgift på forbruk og gratis barnehageplass
• En arbeidsplass sentralt plassert med umiddelbar nærhet til natur- og friluftsopplevelser. Så vel som nærhet til sentrum, lokalt næringsliv, skole og barnehager. Ta en titt på www.vds.no (http://www.vds.no) og kommunens hjemmeside for å se på noen av de mulighetene som finnes i Vadsø by

Om stillingen

Vil du du jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag, og samtidige oppleve fordelene ved å bosette deg i tiltakssonen?

Vadsø fengsel har 3 ledige stillinger som fengselsbetjent (0264) med etatsutdanning, med fast tilsetting i 100% stilling og er plassert i turnus.

En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte. 
• Følge opp innsatte, både enkeltvis som kontaktbetjent og i grupper.
• Være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen. 
• Jobbe etter målene i tildelingsbrevet og lokal virksomhetsplan.
• Motivere innsatte til et lovlydig liv etter løslatelse.
• Utføre tjenesten i henhold til lov- og regelverk på en etisk forsvarlig måte slik at ro, orden og sikkerhet blir opprettholdt.
• Andre rutinemessige oppgaver.
• Andre oppgaver som pålegges av fengselsleder.

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha:

• Bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS.
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT- systemer eller verktøy.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Førerkort klasse B.

Det er ønskelig at du har:

• Kunnskap om andre språk.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen. 
• Evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere. 
• Tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Kriminalomsorgen er en IA-virksomhet. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV'n», kan opplysningen brukes til registreringsformål.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Prøvetiden er 6 måneder.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsleder Bård Buljo eller fengselsinspektør Kolbjørn Rushfeldt. Telefon 78 94 11 00, Mail: baard.buljo@kriminalomsorg.no eller kolbjorn.rushfeldt@kriminalomsorg.no 

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.