Er du vår nye Account Manager?

Vi tilbyr

• Salg av EasyPark bedrift - B2B.
• Et flott onboardingsprogram for å få deg raskt i gang.
• Profesjonell og personlig vekst er veldig viktig, og vi kan tilby deg en klar karriereutviklingsplan med strukturerte treningsprogrammer som vil hjelpe deg å utvikle deg.
• Muligheten til å være en del av et svært ambisiøst salgsteam, der alle ønsker å bli så gode som mulig og vokse sammen som et team.
• Muligheten til å bli med i et positivt team som jobber hardt, men som alltid sørger for å ha det gøy på jobb og feirer seire sammen.
• Fastlønn og konkurransedyktig provisjon.

Om Rollen

Som Account Manager vil du håndtere en kundebase bestående av både eksisterende og nye potensielle bedriftskunder.

Du vil være ansvarlig for å selge EasyParks forretningsløsninger til nye potensielle kunder, samt oppgradere og håndtere eksisterende kunder. Du vil håndtere hele salgsprosessen, og være kontaktperson for dine kunder i porteføljen. Denne rollen er perfekt for noen som ønsker å jobbe med korte salgssykluser, lukke mange avtaler og jobbe med en transaksjonell type salg.

Dine viktigste ansvarsområder

• Aktivt selge, forhandle og gi tilbud på EasyParks B2B-løsninger, samt proaktiv oppfølging, gi produktinformasjon og generell kundestøtte via telefon.
• Eksisterende kundeportefølje – overse din egen kundeportefølje med fokus på oppsalg, og support til dine kunder.
• Etablere relasjoner med kunder og drive salg for å øke merkevarebevissthet for våre forretningsløsninger.
• Arbeide med CRM-system for å sikre datakvalitet.
• Kommersiell ansvar for avtalen med kunden og levere kvalitative salg.
• Bygge gode kunderelasjoner

Hvem ser vi etter?

• Erfaring fra utgående telefonsalg med minst 60 samtaler per dag.
• Har tidligere erfaring med salg i et B2B-miljø.
• Entusiastisk, innovativ tenker som aldri nøyer seg med «godt nok», og som alltid prøver å forbedre seg selv.
• Lidenskap for salg og et ønske om å bli best mulig.
• Lagspiller og selvmotivert, komfortabel med å jobbe både selvstendig og som en del av et team.
• Indre driv for å lykkes.
• Løsningsorientert med en proaktiv tankegang.
• Motstandsdyktighet og besluttsomhet er nøkkelferdigheter for å lykkes i denne rollen.

Du trenger ikke å krysse av for alle punktene ovenfor. Hvem du er betyr mer enn dine erfaringer. Vi tror at du har et positivt tankesett og ønsker å bidra både sosialt og profesjonelt til vår sterke teamkultur på kontoret. 

Så lenge du har viljen til å lykkes, møter opp hver dag og gjør ditt beste, og fortsetter å lære, vil du få all hjelpen du trenger på veien til suksess.

Send oss en vi gleder oss til å høre fra deg!