Vil du være med å prege vårt arbeid med unge domfelte?

Om stillingen

Oppfølging, tilrettelegging og endringsarbeid med barn og unge domfelte under straffegjennomføring er et prioritert satsningsområde for kriminalomsorgen. I den forbindelse er det etablert stillinger som ungdomsansvarlige ved mange av landets friomsorgskontorer. Ungdomsansvarlige skal ha et særskilt ansvar for at kriminalomsorgens tilbud er av god faglig kvalitet og tilrettelagt for ungdom som er i alderen 15-24 år som gjennomfører straff i samfunn. Det vises til Kriminalomsorgens Fagstrategi om Unge domfelte og innsatte 18-24 år (2021-2026).

Ved Vestfold friomsorgskontor er det ledig en fast 100% stilling som ungdomsansvarlig med tiltredelse snarest. Vi søker deg som har kunnskap om, og engasjement for ungdom, og som har lyst til å bidra til å utvikle og kvalitetssikre vårt arbeid med unge domfelte. 

Stillingen avlønnes i kode 1434 rådgiver/1364 seniorrådgiver, avhengig av kompetanse og arbeidserfaring. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til samordning av arbeidet med enhetens oppfølging av unge mellom 15-24 år
• Ansvar for å sikre at kriminalomsorgens tilbud er av god kvalitet og utvikle en tiltaksportefølje som er tilpasset målgruppen barn og unge
• Ansvar for å ta initiativ til utvikling, samarbeid og etablering av gode, hensiktsmessige og målrettede tiltak og innhold i de ulike straffegjennomføringsformene
• Ansvar for å sikre godt samarbeid og følge opp samarbeidsavtaler med kommuner, frivillige organisasjoner, påtale/politi, konfliktråd, fengsler mfl.
• Ansvar for å ivareta kriminalomsorgens oppgaver knyttet til gjennomføring av ungdomsstraff og ungdomsoppfølging/Konfliktrådet
• Bidra til å utvikle gode interne saksbehandlingsrutiner
• Veilede og sikre at ansatte i kriminalomsorgen har oppdatert kunnskap om målgruppen
• Ansvar for å samordne og effektivisere arbeidet med personundersøkelser for mindreårige (PUM)
• Utføre kartlegging (BRIK) og personundersøkelser
• Saksbehandling, tilrettelegging, oppfølging og kontroll i enkeltsaker
• Delta i enhetens gruppe- og programvirksomhet
• Bidra til enhetens resultatoppnåelse

Enheten vil til enhver tid måtte tilpasse gjeldende rammebetingelser og samfunnsutvikling. Alle ansatte må derfor påregne endringer i arbeidsoppgaver og ansvars- og myndighetsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• 1434 Rådgiver: relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og minimum 3 års relevant erfaring.
•  1364 Seniorrådgiver: relevant høgskole - eller universitetsutdanning på masternivå og 5 års relevant erfaring. Bachelorgrad med lang relevant erfaring kan unntaksvis erstatte kravet om utdanning på masternivå. 
• Erfaring fra arbeid med ungdom

Det er ønskelig at du har

• God forståelse for innholds- og tilbakeføringsarbeid i kriminalomsorgen
• Erfaring fra forvaltningssamarbeid, tverrfaglig samarbeid og samhandling
• Kjennskap til relevant lovverk - både hos kriminalomsorgen og samarbeidende etater
• Relevant saksbehandlererfaring
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier; trygghet, åpenhet og nytenking
• Være lyttende, interessert, åpen og trygg i møter med unge 
• Utviklingsorientert og nytenkende
• Evne til etisk refleksjon
• Evne til å håndtere motstand og stå i vanskelige situasjoner
• Strukturert og målrettet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Fleksibel arbeidstid (fleksitidsordning)
• Trening i arbeidstiden
• Stillingen lønnes som rådgiver (1434) i ltr. 61 - 68 fra kr 594 500 - kr 667 700 pr. år eller seniorrådgiver (1364) ltr. 63 - 71 fra kr 615 700 - kr 708 000 pr. år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5% av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CVen. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst en søker i hver av disse gruppene til intervju.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. De første 6 månedene er å regne som prøvetid.  

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Nærmere opplysninger om stilling fås ved henvendelse til friomsorgsleder Synnøve S. Lerdal tlf. 957 52 756/  synnove.skilnand.lerdal@kriminalomsorg.no eller avdelingsleder Kirstine D. Størseth tlf. 45711350/ kirstine.storseth@kriminalomsorg.no

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra
Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.