Toyota Norge søker ny Fleet Manager – er du den vi ser etter?

I lys av de store endringene i bilbransjen, med en overgang fra privat eierskap til mer fleksible leasing- og mobilitetsløsninger, tar Toyota Norge grep for å styrke vår tilstedeværelse både i privat- og næringssegmentene. Vi har utarbeidet et strategisk veikart som skal forme vår forretningsmodell, øke konkurransekraften og tilpasse oss markedsendringene. Vi søker nå en Fleet Manager, som vil være med å lede Toyota Norge inn i fremtiden og øke vår tilstedeværelse i næringssegmentet ytterligere.

I rollen som Fleet Manager vil du ha overordnet ansvar for Fleet-seksjonen i Toyota Norge. Dette innebærer å være ansvarlig for vår satsning mot næringskundene. Seksjonen består i dag av 4 dyktige medarbeidere. Ditt fokus vil være å drifte og videreutvikle Fleet-seksjonen og sørge for et best mulig utgangspunkt for å styrke vår markedsposisjon. Dette vil du gjøre gjennom å bygge en bred kontaktflate og samarbeide tett med Toyota Motor Europe, øvrige seksjoner i Toyota Norge og våre 83 forhandlere.

Vi har videre ambisjoner om å gjøre vår driftsmodell til en enda viktigere del av forhandleres verdikjede. Dette innebærer også et utvidet samarbeid mellom Toyota Norge, Toyota Financial Services og Toyota Insurance Services. Sammen skal vi introdusere nye og spennende produkter og initiativ. Vi ser for oss at du tar en ledende rolle i implementeringen og utrullingen av de næringsspesifikke initiativene i forhandlernettet.

Vi har intervjuet rekrutterende leder om rollen, du kan lytte til den her: https://on.soundcloud.com/843iyfVjAdgXf9BP9

• Ta virksomhetsansvar for operasjonell drift av fleet-seksjonen 
• Sikre operasjonelle tiltak for å nå våre felles salgsmål
• Ansvar for utarbeidelse av fleet-spesifike kalkyler
• Representere fleet-seksjonen internt og eksternt
• Proaktiv analyse og resultatrapportering
• Ledelse av næringsspesifikke innovasjons, -endrings og effektivitetsforbedringsprosesser
• Ansvarlig for næringssalg både direkte og gjennom forhandlernettet
• Ledelse, motivasjon og coaching av medarbeidere i fleet-seksjonen
• Budsjettansvar for kostnads- og støttebudsjetter
• Oppfølging av forhandleres varebil og næringssalgsplaner, KPIer, samarbeid med produkt/pris, samt kontakt med relevante samarbeidspartnere i Toyota Motor Europe
• Delta i organisering av møter og arrangementer samt tett samarbeid med Toyota Financial Services innen finansiering og Toyota Insurance Services innen forsikring
• Noe reisevirksomhet i inn- og utland, med kontorplass i Drammen

• Gode analytiske evner og sterke kommunikasjonsevner

• Behersker engelsk godt, både muntlig og skriftlig
• Høyere utdanning innen salgsledelse, markedsføring eller lignende på minimum bachelornivå
• Erfaring fra næringssalg, gjerne fra bilbransjen, men dette er ikke et krav
• Dokumenterte gode salgsresultater

• Ambisiøs og resultatorientert

• Strukturert og nøyaktig med evne til å lede endringsprosesser
• Initiativrik, fleksibel og med god forretningsforståelse
• En lagspiller som verdsetter godt lederskap og har høy gjennomføringsevne

• En sentral rolle i en av verdens mest anerkjente bilorganisasjoner

• Spennende utviklingsmuligheter i en organisasjon med ambisiøse fremtidsmål
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Konkurransedyktige betingelser

Toyota Norge AS er en av landets mest spennende arbeidsplasser, der medarbeiderne kontinuerlig opererer i skjæringspunktet mellom kundeopplevelser, innovasjon og bærekraft. I Toyota er verdier og kultur – The Toyota Way – fundamentet for alt vi gjør. Vi legger vekt på «Respekt for mennesker» og «Kontinuerlig forbedring», som guider våre daglige handlinger og er drivkraften i møtet med kundene våre. «Kunden først» er en leveregel som har ført oss til toppen av nasjonale kundetilfredshetsundersøkelser, som Autoindex og Norsk Kundebarometer gjennom flere år.

Vi ønsker mangfold i Toyota Norge og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
 
Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner MeyerHaugen v/Øystein Gjuvsland eller Charlotte Rendalsvik, for en uformell og konfidensiell prat om rollen. Du når de på epost Oystein@meyerhaugen.no, eller Charlotte@meyerhaugen.no