Politiinspektør/driftseiningsleiar Sauda/Suldal og Etne/Vindafjord

Det er ledig vikariat som politiinspektør og leiar for geografisk driftsenhet Sauda/Suldal og Etne/Vindafjord. Stillinga er plassert i Sauda. Vikariatet er ledig frå 01.01.2025.

Arbeidsoppgåver

Leiaren har ansvar for gjennomføring av polititenesta innan eininga sitt geografiske område. Leiaren har fagansvar og alminnelig drifts-, mål- og resultatansvar for funksjonen, mellom anna:

• Setje mål, risikovurdere, prioritere oppgåver og skape resultat i tråd med etaten sine mål og planar
• Rekruttera og coache leiarar
• Premissleverandør for å utvikle god leiing og kultur i verksemda
• Stadig forbetring og samarbeid på tvers av einingane
  

Kvalifikasjonar

Nødvendige:

• Politiskule/Politihøgskule eller anna relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Minimum 3 års relevant leiarerfaring med personalansvar. Leiarutdanning med minimum 30 studiepoeng kan kompensere for manglande leiarerfaring
• God forståing for kriminalitetsførebygging, etterretning, operativt politiarbeid, etterforsking og eit heilskapleg arbeid i straffesakskjeda
• Kunnskap om helse, miljø og tryggleik
• Gode resultat i tidlegare stillingar
• Gode språkkunnskapar munnleg og skriftleg i norsk og engelsk
• Må Kunne klarerast for HEMMELEG, jf. sikkerheitslova
  

Ønskeleg:

• Erfaring frå å leia endrings- og utviklingsprosessar
• Brei politifagleg erfaring, mellom anna innføre førebygging, etterforsking, etterretning og operativt politiarbeid
• God kunnskap om politietaten si rolle, oppgåver og organisasjon
  

Personlege eigenskapar

• Evne til å analysera, risikovurdera, planleggje, organisere og styre
• Evne til å setja retning og driva endring
• Evne til å motivera, støtta og utvikla leiarar/medarbeidarar (byggje relasjonar)
• Evne til heilskapsorientering og heilskapshandling
• Evne til å presentere komplekse problemstillingar enkelt

Vi søkjer deg som blir motivert av å vidareutvikle norsk politi til eit kompetent og effektivt nærpoliti. Arbeidsområdet skal utførast i tråd med samfunnsutviklinga og med bruk av moderne verkty og arbeidsmetodar. Som leiar i politiet skal nå resultat på alle arbeidsområde, i dagleg drift og i kriser. Vi ser etter seg som kan sette retning, skape oppslutning om mål og gjennomfører nødvendige endringar.

Politiet er ein open og inkluderande etat. Vi skal spegle utviklinga i samfunnet og ønskjer mangfald mellom leiarane våre. Vi har ein målsetjing om kjønnsbalanse i leiarstillingar og oppmodar kvinner til å søkje.

Vi tilbyr

• Ein utfordrande og spanande arbeidsplass for deg som vil vere med på å forma politiet i framtida
• Stillinga blir lønna i SKO 0290 politiinspektør, frå kr. 1.078.600,- brutto pr. år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant anna gode pensjons- og forsikringsordningar(sjå http://www.spk.no/ for meir informasjon)

Du må ha plettfri vandel og vera skikka for teneste i politiet.
Politiattest (uttømmande og utvida) må hentast inn ved ev. tilsetjing, jf.Politilova § 18 og politiregisterlova §41.

Inkludering og mangfald er ein styrkje. Vi treng difor medarbeidarar med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiv for åbidra til at vi kan løyse oppgåvene betre. Dersom det er mogeleg vil vi legge til rette formedarbeidarar som har treng det.

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetting, hol i CV- en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst ein søkjar i kvar avdesse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkjar i desse gruppene, må søkjarane fylle visse krav.

Vi vil oppmode søkjarar til å krysse av i vår rekrutteringsportal
dersom dei har funksjonsnedsetting, hol i CV – en eller innvandrarbakgrunn. Avkryssinganei rekrutteringsportalen dannar grunnlag for anonymisert statistikk som allestatlege verksemder meld frå i sine årsrapportar.

Les meir på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentleg sjølv om
søkjaren har ønske om å ikkje bli ført opp på søkjarlista. Dersom ønsket ikkjeblir tatt til følgje, vil søkjaren bli varsla om dette.