Ønsker du å bidra til vekst innen digitalisering og prosjektledelse i forsvarssektoren?

Har du en lidenskap for digitalisering og prosjektledelse? Vil du hjelpe med å drive frem innovasjon i forsvarssektoren? Dine bidrag vil være avgjørende for vår suksess.

Som prosjektleder i Capgemini spiller du en sentral rolle i utviklingen av nyskapende løsninger for våre kunder og partnere. I vår Business Technology Solutions-avdeling vil du bruke de nyeste teknologiene til å utvikle banebrytende løsninger og tjenester. Du vil være en sentral del av vårt tverrfaglige team, ansvarlig for implementeringer og måloppnåelse i prosjektene våre.

Hos oss vil du få jobbe med varierte prosjekter – alt fra mindre, kortvarige prosjekter til omfattende programmer som går over flere år. Du får muligheten til å skreddersy din karriere med støtte fra erfarne ledere og tilgang til internasjonale fagnettverk. Vi investerer i din utvikling gjennom sertifiseringer, kurs og tilgang til Capgeminis egne ressurser. Med lokasjoner i Oslo, Fredrikstad, Sandefjord, Kristiansand, Stavanger, Bergen og Trondheim, har du mange muligheter for å finne den arbeidsplassen som passer deg best.

Hva gjør deg til en god match for oss:

Vi erkjenner at superhelter kun finnes i fiksjon, og målet vårt er å unngå urealistiske forventninger. Likevel mener vi at følgende kvaliteter gjør deg til en god match:

Faglig kompetanse:

• 3–7 års erfaring innen prosjektledelse og støtte til IKT-prosjekter, gjerne fra forsvarssektoren, men vi vil gjerne høre fra deg hvis du har erfaring fra andre sektorer
• Sertifiseringer innen smidig prosjektledelse (PRINCE 2, Scrum, Lean, SAFe, CSM e.l.)
•  Kompetanse innen kravanalyser, risiko- og sikkerhetsvurderinger
• Kjennskap til verktøy som Azure DevOps eller JIRA
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• For å være aktuell må du være norsk statsborger og kunne sikkerhetsklareres til nivå hemmelig.

Personlige egenskaper:

• Teamarbeid – Miljøet vårt er ikke preget av konkurranse og individualisme, snarere tvert imot. Vi verdsetter samarbeid, deling av kompetanse og felles innsats for å nå mål som et team.
• Initiativ – Som konsulent får du ikke ferdige oppgaver og løsninger servert. Tvert imot, mye av vår suksess og innovasjon skjer gjennom individuelle initiativ.

Vår investering i deg:

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø der vi løfter hverandre opp
• Kontinuerlig læring og faglig utvikling med et godt rammeverk for karriereutvikling, mentorprogram, tilgang til fagmiljø, kurs og sertifiseringer
• Work-life balance. Vi vet hvor viktig familie og fritid er, og tror vi får den beste versjonen av deg om du finner en god balanse i hverdagen
• Mulighet til å jobbe med samfunnsnyttige og kritiske kunder
• Et miljø som verdsetter mangfold og inkludering. Vi mener at mangfold beriker oss og oppmuntrer til åpenhet, toleranse og gjensidig respekt
• Bedriftshytter på fjellet, støtte for treningsavgifter og et variert utvalg sosiale og sportslige arrangementer

Gjør deg klar til å bli en del av vårt stjernelag:

Selv om du kanskje ikke oppfyller alle kriteriene på ønskelisten vår, ønsker vi fortsatt å høre fra deg. Trenger du mer informasjon før du eventuelt vil starte prosessen? Vi sier sjelden nei til en god samtale over en kopp kaffe.

Kontakt gjerne: Mari, Senior Talent Acquisition Specialist eller Christine, Head of Business Technology Solutions Bergen

Vi gleder oss til å høre fra deg!