Vil du være med å videreutvikle og styrke kulturen vår i en spennende vekstfase?

Vi ser nå etter

Head of People and Culture

Om oss:

Vi er et raskt voksende fintech-selskap med base i Oslo og København, dedikert til å gjøre investering i kryptovaluta trygt og tilgjengelig for alle. Med en kundebase på over 260 000 er vi allerede etablert som Nordens ledende kryptobørs.

Vi søker nå en fagleder til å videreutvikle og styrke vår HR-strategi og bedriftskultur i en krevende og spennende scale-up fase.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Utvikle og iverksette HR-strategier, inkludert employer branding, som støtter Firis overordnede mål og fremmer en bedriftskultur preget av vekst, innovasjon og høy medarbeidertilfredshet
• Lede rekrutteringsprosesser for å tiltrekke kompetente ansatte og samarbeide med ledere for å støtte deres videre utvikling.
• Håndtere standard HR-oppgaver som onboarding og personaladministrasjon for å sikre en god medarbeideropplevelse.
• Sørge for at vi overholder arbeidslover og forskrifter i de nordiske landene, og utvikle retningslinjer for etisk HR-praksis.
• Støtte ledere i HR-relaterte spørsmål og bidra til utvikling av programmer for medarbeiderutvikling og opplæring.
• Følge med på HR-målinger og KPIer for å evaluere og forbedre våre initiativer, samt lede endringsprosesser for å tilpasse oss vekst og nye markeder.
• Fremme mangfold og inkludering i både rekruttering og bedriftspraksis.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor- eller mastergrad i HR, organisasjonspsykologi eller beslektet fagfelt
• Minst 5 års erfaring i en HR-lederrolle, gjerne i en tech-bedrift, scale-up eller tilsvarende bransje.
• Sterk forståelse av HR-praksis og arbeidslover i Norge og de andre nordiske landene.
• Dokumentert erfaring med å utvikle og implementere HR-strategier som støtter forretningsmål.
• Utmerkede kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter, med evne til å påvirke og engasjere.
• Evne til å jobbe i et dynamisk og raskt skiftende miljø, samtidig som man opprettholder fokus på mål.
• Proaktiv tilnærming med strategisk tenkning og sterke problemløsningsevner.

Deg som person:

Vi er et scale-up-selskap hvor ting endrer seg fort, så du må kunne håndtere et høyt tempo og tilpasse deg de utfordringene som oppstår underveis. Samtidig ønsker vi at du har evnen til å ta ansvar for struktur, planmessighet og gjennomføring. Det er ingen andre som gjør det vi gjør, og vi må derfor stadig søke nye veier som ikke har blitt gått opp før. For å trives hos oss bør du være nysgjerrig og læringsvillig, og stadig på jakt etter forbedringer som sikrer best mulig drift både for våre kunder og oss internt.

Hva vi kan tilby:

Her har du muligheten til å bli en del av et selskap i rask vekst, som er i ferd med å forme morgendagens finansbransje. Du vil få stor innflytelse og delta i mange av våre nøkkelprosesser.

Vår kultur er preget av stå-på-vilje, samhold og et felles mål om å bygge den beste plattformen for trygg og enkel kryptohandel. Vi søker de beste talentene og legger stor vekt på å ta godt vare på dem. Hos oss vil du jobbe med en engasjert gjeng full av positiv energi, driv og høye ambisjoner.

Søknad sendes via lenke innen 20.11.24. For spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med vår rekrutteringspartner, Skogstad&Co.