Vil du jobbe i Deloitte som rådgiver for Nordens største banker?

I Consulting er vi ca. 500 engasjerte medarbeidere i Norge som tilbyr konsulenttjenester til nasjonale og internasjonale selskaper, innenfor både offentlig og privat sektor. Vi hjelper våre kunder med å transformere deres virksomhet og sikre bærekraftig vekst. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester, kompetanseområder, bransjespesialiteter og prosjekttyper.

Som konsulent i Financial Services Industry (FSI) vil du levere rådgivningstjenester til de største aktørene innen bank og forsikring i Norden.

Hvem er vi?

Vi ser nå etter flere til laget vårt i FSI som vil være med på å forbedre bankbransjen. Vi ser etter deg som har erfaring fra og ønsker å jobbe i prosjekter som omhandler transformasjon og endring av forretningsmodeller, prosessforbedring, gevinstrealisering, digitalisering eller lignende. I FSI er vi med på bankbransjens største og viktigste teknologi- og transformasjonsprosjekter, hvor vi støtter med alt fra strategisk rådgivning, analyseressurser, program- og prosjektledelse, implementering, prosess- og produktutvikling samt bistår i ulike roller innen oppkjøp og etterfølgende integrasjon etter fusjon.

Vi vet at for å trives på en arbeidsplass over lengre tid er det viktig at dager og oppgaver varierer. Derfor kan vi ikke si nøyaktig hva arbeidshverdagen din hos oss vil gå ut på, for det vil endre seg i takt med dine ambisjoner og våre klienters behov. Men her er noen eksempler på oppdrag og roller våre kolleger har bistått selskap med den siste tiden:

• Kjernetransformasjon: Vi arbeider med utskifting av banksystemer, inkludert analyse av produkter og leverandører, utarbeidelse av business case, sikring av fremtidsrettede løsninger, involvering av interessenter, prosjektadministrasjon, endringsledelse, beslutningsstøtte og strategisk planlegging og gjennomføring.
• Lederstøtte: Vi tilbyr strategisk og operasjonell støtte til toppledelsen (CxO) for ulike initiativer, forbedringsprosjekter, daglig drift og utviklingsarbeid.
• Prosjekt- og strømmeledelse: Vi leder prosjekter innen AML (Anti-Money Laundering), KYC (Know Your Customer), implementering av nye teknologiske løsninger, fusjoner og oppkjøp (M&A), samt integrasjon etter fusjon (PMI).
• Prosjektressurser: Vi bidrar med ekspertise innen prosessforbedring, innkjøpsprosjekter, analyse og kravspesifikasjon for digitale utviklingsprosjekter.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har jobbet med digitale transformasjonsprosjekter, forretningsutvikling og har kjennskap til kjerneprosesser i en bank. Du bør kjenne til en banks produkter, prioriteringer og forstå utfordringene som bransjen står ovenfor. Våre prosjekter er ofte i skjæringspunktet mellom forretning og IT, så det er viktig å kunne håndtere ulike interessenter og god teknologisk forståelse vil være en fordel.

Du har minimum to års erfaring fra bankbransjen. Det er en fordel om du har vært delaktig i forretnings- eller IT-implementeringsprosjekter samt endringsreiser i sektoren. Eksempelvis kan du ha jobbet som forretningsanalytiker, produksjonsansvarlig, prosjektansvarlig, delprosjektleder eller arbeidsstrømsansvarlig. Sammen finner vi de riktige rollene og de mest spennende oppdragene. 

Uavhengig av stilling ønsker vi oss kollegaer som er fremoverlente, positive og initiativrike - som trives med å løse oppgaver både i team og selvstendig. Gode presentasjons- og kommunikasjonsevner er viktig i rollen, og du må inneha gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig. 

Prosjektledersertifiseringer som f.eks. PRINCE2 og PMP kan være en fordel, men ikke et krav. Vi tror også at rett kandidat har høyere utdanning innen relevante områder, eksempelvis IT, tekniske fag eller ingeniørfag.

For å lykkes i rollen tror vi du har:

• Høyere utdanning på masternivå, gjerne innen teknologi
• 2-4 års erfaring innen bank
• God kjennskap til endringsprosesser og prosjekter
• Interesse for bank og forretningsutvikling

I Deloitte vet vi at mangfold i bakgrunn, tanker og utdanning gjør oss sterkere, og vi vil at du skal få være deg selv og ha det gøy på jobb. Vi søker folk som er like forskjellig som utfordringene vi jobber med å løse, og tror at ingenting er umulig med de rette folka! Er du usikker på om du kvalifiserer til stillingen oppfordrer vi deg likevel til å søke.

Hva kan vi tilby deg?

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

• Folka – Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt
• Medbestemmelse i egen utvikling – Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker
• Meningsfylte prosjekter hos ledende aktører i bransjen. – I Deloitte har vi bredden og den faglige ekspertisen, som resulterer i at vi vinner de mest spennende prosjektene hos de største kundene. 
• Kontinuerlig utvikling – Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger
• Samholdet i teamet – Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb
• Fokus på work-life balanse – Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid

Hvordan søke?

Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:

1. Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen?
2. Hvilken kompetanse og erfaring har du som er relevant for denne rollen?
3. Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i rollen?

Søknader vurderes fortløpende, vi anbefaler derfor å søke snarest.

Søknadsfrist: 12.11.2024 kl. 23:59

Arbeidssted: Oslo

Oppstart: Etter avtale

Kontakt: Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med

• Sindre S. Andreassen | Manager | 924 11 813
• Karen L. Jacobsen | Director | 995 75 744

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Tobias Nordang | Senior Consultant | Talent Acquisition | tonordang@deloitte.no

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.