Er du vår nye HR konsulent?

Er du nyutdannet innen HR, eller har du et par års erfaring med HR-arbeid? Vi ser etter deg som er i starten av en HR-karriere, som er ivrig etter å lære og utvikle nye (digitale) løsninger og som ser etter en arbeidsgiver hvor omtanke, utvikling og verdiskapning står sentralt.

Om rollen:
Rollen innebærer et bredt spekter av arbeidsoppgaver innen HR, inkludert personaladministrasjon, rekruttering, onboarding, bistand til ledere i personal- og arbeidsrettslige spørsmål, oppfølging av medarbeidere, implementering av HR-prosesser, rutiner og retningslinjer. Du vil også være en sentral ressurs i arbeidet med arbeidsmiljø og kulturbygging. Du deltar i ulike HR-prosjekter og forbedringsinitiativ.
Rollen er lokalisert sentralt i Oslo, men med en av våre største avdelinger lokalisert på Frogner i Lillestrøm, må du regne med noe reising, både dit og ellers. Rollen rapporterer til Head of People & Culture.

For å lykkes trenger du:
Du har minimum en bachelor i HR. Du har sterke digitale ferdigheter og gjerne erfaring med HR-systemer – aller helst Workday. Du har kjennskap til personaladministrasjon, samt til lover og regelverk innen arbeidsrett. Du har gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk. At du forstår og kan gjøre deg forstått på svensk, er en fordel. Du må ha mulighet til å reise noe når behovet oppstår og førerkort klasse B er nødvendig.

Hvordan er du?
Vi verdsetter dine personlige egenskaper høyt. Vi etterstreber en verdibasert kultur og du er en aktiv bidragsyter fra et HR-perspektiv i den videre utviklingen av vår kultur.
Våre lederes adferd kjennetegnes ved at vi er ærlige og åpne, at vi setter våre medarbeidere i sentrum og at vi fungerer som lydhøre veivisere ved å gi tillit og støtte. Vi ønsker oss en løsningsorientert lagspiller, med evne til å jobbe både selvstendig og i team. Du har en positiv innstilling, er nysgjerrig og over gjennomsnittet strukturert!

Vi kan tilby deg?
Hos oss blir du en del av et internasjonalt konsern, med en hel del medarbeidere som har masse eierskap, vilje og engasjement! Vi ønsker at hver og en tar ansvar for sin jobb og for egen utvikling. Vi mener vi kan tilby en variert og utfordrende HR-rolle, hvor du får mulighet til å påvirke og utvikle deg.

Som en del av vårt fokus på mangfold og balanserte team, oppfordrer vi spesiet menn å søke.

Vår visjon er "Together we create a sustainable tomorrow". Det starter med deg.