Statens fremste representant i Troms og Finnmark

Embetet som statsforvalter i Troms og Finnmark er ledig fra 01.01.2025 og frem til ny statsforvalter tiltrer høsten 2025. Statsforvalteren er Kongen og Regjeringens representant i fylkene og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og Regjeringen. Statsforvalteren skal også samordne den øvrige statlige forvaltningen i fylkene, og ta del i samarbeid og samhandling mellom stat, fylkeskommunene og kommunene. Som statsforvalter i Troms og Finnmark ivaretar du oppgaver som er viktige for folk, kommuner og lokalmiljøet. Statsforvalteren skal følge opp formidling, veiledning, tilsyn og kontroll på sentrale samfunnsområder som blant annet miljøvern, landbruk, reindrift, samfunnssikkerhet, helse, barnevern, oppvekst, utdanning og kommunal økonomi og forvaltning.

Statsforvalteren leder en stor virksomhet med omfattende oppgaver og stor betydning i samfunnet. Som statsforvalter i Troms og Finnmark får du lede ca. 240 ansatte med høy kompetanse og en forvaltningsenhet med mange oppdragsgivere. Statsforvalteren i Troms og Finnmark har hovedsete i Vadsø, og har i tillegg kontor i Tromsø, Kautokeino, Karasjok og Andselv. Statsforvalteren har sin kontorplass i Vadsø, og en del reisevirksomhet til de andre kontorstedene må påregnes. 

Statsforvalteren er administrativt underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet, og utfører oppgaver for en rekke departementer og direktorater. 

Du får jobbe med

I denne stillingen får du en sentral rolle i å peke ut retning, følge opp framdrift og resultater i statsforvaltningen i Troms og Finnmark. 

I dette inngår blant annet å

• iverksette nasjonal politikk i fylkene og sørge for veiledning til kommunene
• samordne statlig virksomhet ut mot kommunene og fylkeskommunene
• bidra til befolkningens rettssikkerhet
• være et bindeledd mellom stat og kommune ved å gi informasjon, ta initiativ og bidra til løsninger
• lede en stor virksomhet med kunnskapsarbeidere og mange ulike ansvarsområder
• styrke embetets økonomistyring og internkontroll

Kvalifikasjonskrav

For å lykkes og trives i denne rollen, må du ha interesse for og god kunnskap om offentlig forvaltning. Du må ha ledererfaring, og være en tydelig og raus leder. Stillingen krever at du har evne til å prioritere og har høy arbeidskapasitet.

Vi søker en statsforvalter med

• solid ledererfaring på høyt nivå fra offentlig og/eller privat virksomhet, eller fra organisasjonsarbeid
• erfaring fra og innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser
• en motiverende lederstil med interesse for utvikling av organisasjon og medarbeidere
• evne til å håndtere flere lokasjoner og drive kulturbygging på tvers
• samarbeidsorientert med en tillitsvekkende og trygg kommunikasjonsform
• svært god rolleforståelse og bred samfunnsinteresse
• fullført relevant høyere utdanning, gjerne på mastergradsnivå. Ved særlig relevant toppledererfaring kan utdanningskravet fravikes. 
• evne til effektiv oppfølging av økonomistyring og internkontroll
• har høy arbeidskapasitet og håndterer pressede arbeidssituasjoner
• meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne 

Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Vi tilbyr

• en jobb med tyngde og mening
• utfordrende og samfunnsnyttige oppgaver
• en spennende jobb i et sterkt fagmiljø
• gode ordninger for forsikring og pensjon, med medlemskap i Statens pensjonskasse
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Tiltredelse 01.01.2025. 

Lønn: Embetet er innplassert i lederlønnssystemet i staten. 

Innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra i samsvar med gjeldende regelverk. 

Sikkerhetsklarering: Tilsetting skjer under forutsetning av at søker blir sikkerhetsklarert og autorisert på nivå STRENGT HEMMELIG. Les mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighet sine nettsider. (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)

Bosted: Tilsetting skjer under forutsetning av at søker bor i Troms eller Finnmark ved tiltredelse. 

Slik søker du

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne side.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. 

Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. 

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. 

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. 

For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte departementsråd Christine Hamnen på tlf. 976 66 299 eller ekspedisjonssjef Jan Olav Pettersen på tlf. 906 65 002.