Motiveres du av å jobbe med digitalisering og skape fremtidens CFO-funksjon? Bli en del av Finance Transformation

Deloitte Consulting består av ca. 500 engasjerte medarbeidere som tilbyr konsulenttjenester til nasjonale og internasjonale selskaper, innenfor både det offentlige og private. Vi hjelper våre kunder med å transformere deres virksomhet og sikre bærekraftig vekst.

Vi befinner oss i en spennende tid, hvor CFO-rollen er i stor endring og hvor vi stadig vinner nye oppdrag. Derfor er vi i Deloitte på jakt etter flere dyktige kollegaer til vårt fagområde Finance Transformation.

Hvem er vi?

Finance Transformation er den del av CFO-services, med over 160 kompetente ansatte fordelt på våre kontorer i Oslo, Bergen og Stavanger. Vi bistår våre klienter med kontinuitet, forbedring og utvikling av økonomifunksjonen gjennom å levere strategisk rådgivning og prosjekter. Vår ambisjon er å være den mest relevante rådgiveren for CFO’er og økonomifunksjonen.

Vi befinner oss i en tid med økt behov for flere av de rette folka som kombinerer økonomiforståelse med teknisk kompetanse. Forventningene og kravene som stilles til økonomifunksjonen er stadig i endring. I tillegg til tradisjonelle kjerneansvarsområder innen regnskap og økonomistyring, vil CFO-er i økende grad engasjere seg i strategisk arbeid og forretningsutvikling fremover. De nye forventningene drives i stor grad av nye digitale verktøy, samt kunstig intelligens, der CFO-er forventes å være katalysatorer for å utvikle og optimalisere prosesser for å gi datadrevne innsikter.

Du vil få ansvar for:

Som kollega i vårt team vil du få jobbe tett på CFO og andre relevante ledere og jobbe med noen av de mest spennende kundene og de mest komplekse problemstillingene i norsk næringsliv.

Dette er eksempler på typiske problemstillinger du vil få jobbe med:

• Strategi og utvikling av fremtidens økonomifunksjon
• Effektivisering og automatisering av økonomiprosesser basert på kunstig intelligens, ERP, EPM, BI og andre relevante digitale verktøy 
• Utvikling og vedlikehold av datamodeller i relevante verktøy som PowerBI, Anaplan med flere.
• Integrasjon og operasjonalisering etter fusjon og oppkjøp (M&A)
• Utvikling og forbedring av analyse- og plan, budsjett og prognose prosesser
• Utvikling og implementering av fellestjenester og fellesfunksjoner (Shared Services/Global Business Services)
• Operasjonalisering, målstyring og rapportering av bærekraftsmål

Hvem leter vi etter?

Vi ser etter deg med en analytisk legning som trives å jobbe i grensesnittet mellom økonomiprosesser og teknologi. Du er nysgjerrig og motiveres av å få jobbe tett på CFO og ledere i store og mellomstore virksomheter der du vil bidra til å effektivisere og digitalisere økonomifunksjonen. Du er en lagspiller, men også en som driver prosjekter fremover og får ting gjort.

I tillegg ser vi for oss at du har: 

• 2-6 år med relevant arbeidserfaring. Gjerne fra rådgivning, IT, analyse, controlling, økonomi-/virksomhetsstyring eller revisjon
• Relevant mastergrad innen økonomiske eller teknologiske fag eller tilsvarende
• Erfaring med, og interesse for, digitale verktøy som ERP, EPM og BI.
• Du må beherske norsk og engelsk både skriftlig og muntlig 

Erfaring med større transformasjonsprosjekter og/eller utvikling med bruk av kunstig intelligens er særlig relevant.

For å trives som konsulent i Deloitte bør du ha evne til å jobbe selvstendig, administrere små arbeidsgrupper, og gjerne kunne veilede yngre medarbeidere. Du bør ha sterke muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, inkludert presentasjonsevner (for eksempel i MS PowerPoint, MS Power BI, Tableau m.m.), og kunne samarbeide godt med kunder og kolleger.

Hva kan vi tilby deg?

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av, er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte: 

• Folka – «Ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent, senior eller partner – du føler deg sett og verdsatt som person og kollega» 
• Medbestemmelse i egen utvikling – «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker, og skaper rom for utvikling» 
• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder kombinert med sterke fagmiljøer gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger» 
• Internasjonalt nettverk – Deloitte Norge blir stadig mer integrert med Deloitte ute i den store verden, i Europa og især i Norden.
• Barselfrynsegoder – «Permisjonsfadder, gratis jordmortimer og barselstreff? Ja takk! Med ny sjef på hjemmebane er det ekstra viktig med en arbeidsplass som tilrettelegger godt for tiden utenfor kontoret» 
• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb» 
• Søkelys på work-life balance – «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid» 

De varierte arbeidsoppgavene står i kø og venter på de rette folka til å utføre dem. 

Hvordan søke?

Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se.

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene:

1. Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen?
2. Hvilken kompetanse og erfaring har du som er relevant for denne rollen?
3. Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i rollen?
4. Hvilket kontor søker du deg til?

Vi vurderer søkere løpende, så vi anbefaler å søke så snart du har mulighet. Utvalgte kandidater vil i første steg inviteres til å gjennomføre noen nettbaserte evnetester, før vi inviterer prioriterte kandidater til intervju. Vi gleder oss til å høre mer om deg og hvordan du kan bidra hos oss! 

Søknadsfrist: 17.11.2024 kl. 23:59

Arbeidssted: Oslo, Bergen eller Stavanger

Oppstart: Etter avtale

Kontakt: Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med

• Marius Robbestad | Director, Finance Transformation | marobbestad@deloitte.no
• Trond Selsing | Director, Finance Transformation | tselsing@deloitte.no     

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Tobias Nordang | Senior Consultant | Talent Acquisition | tonordang@deloitte.no

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.