Er DU en fagperson som har lyst til å være med å videreutvikle barnevernstjenesten vår?

Vi har nå ledig 100% fast stilling som barnevernskonsulent.

Det er nødvendig med en sosialfaglig utdanning, og det er fint om du i tillegg har relevant videreutdanning/mastergrad.

Hos oss vil du vil være en aktiv bidragsyter i videreutvikling av barnevernstjenesten i lys av oppvekstreformen, ny barnevernslov, gjennom gode samarbeidsrelasjoner, din kompetanse for å ivareta barn og unges behov, og tett oppfølging av barn, unge og familier. Arbeidet består blant annet av saksbehandling etter Lov om barnevernstjenester, koordinering og en god del møtevirksomhet og dokumentasjonskrav.

Arbeidet i barnevernstjenesten er spennende, faglig og personlig utviklende, til tider slitsom og krevende, men svært meningsfullt. Vi legger derfor vekt på å ha et godt arbeidsmiljø, overkommelige arbeidsoppgaver, og spennende prosjekter.

I Frogn kommune er vi opptatte av tverrfaglig samarbeid for å utvikle gode oppvekstmiljø og gode tjenester. Det er viktig å spørre innbyggerne hva som er viktig for dem, og å yte helhetlige tjenester med innbyggeren i sentrum. Barnevernstjenesten er en virksomhet i samme kommunalområde som NAV, skoler, barnehager, PP-Tjenesten, helsetjenester for barn og unge, samt familietjenesten. Vi er samlokalisert med PP-Tjenesten, helsetjenester for barn og unge, samt familietjenesten, og har stor glede av vårt gjensidig samarbeid.

Barnevernstjenesten har i pr. i dag 18 medarbeidere. Vi er inndelt i teamene: undersøkelse, tiltak og omsorg. Tjenesten har egen fagleder, 1,7 familieveiledere, samt ettervernkonsulent.

Frogn kommune er en TIBIR-kommune og satser stort på PMTO opplæring i tråd med oppvekstreformen. Barnevernstjenesten i Frogn er en foregangskommune når det gjelder bruk av Familieråd, og det skal vi fortsette med.

Tjenesten er bemannet fra 08-15:30 i ukedager, men søker må av og til regne med å jobbe ettermiddag/kveld. Vi har fleksitidsordning og du må være fleksibel, samt ha god arbeidskapasitet.

Vi syns vi har en akkurat passe størrelse på barnevernstjenesten og har et nært samarbeid med omkringliggende kommuner i Follodistriktet. Vi er opptatte av at våre rutiner er gjenstand for kritisk refleksjon og i tråd med gjeldende regelverk. Dette er spennende arbeid som vi håper du også har lyst å være med på. Vi legger vekt på faglig utvikling hos medarbeiderne og har et godt arbeidsmiljø, i tråd med kommunens verdigrunnlag; Respekt, Engasjement, Profesjonell og Raushet.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling etter Barnevernsloven
• Tverrfaglig samarbeid til det beste for det enkelte barn og deres familier
• Kartlegge barnets omsorgssituasjon og vurdere behov for og iverksettelse av tiltak.
• Forberede, gjennomføre og følge opp saker i Barneverns- og helsenemnd/øvrig rettsinstanser.
• Generelt forebyggende arbeid for barn, ungdom og familier.
• Gjennomføring av Cos-p og Tuning into -kurs for de som er sertifiserte.
• Deltakelse i Ad-Hoc arbeidsgrupper og prosjekter, samt i tverrfaglig samarbeidsfora

Ut fra tjenestens behov vil arbeidsoppgavene i stillingen kunne endres.

Kvalifikasjoner:

• Du har utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant bachelorgrad, og gjerne med en mastergrad.
• Du trenger kunnskap og erfaring fra barnevernsfeltet, da det er nødvendig med god barnevernfaglig vurderingsevne og lovforståelse.
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Det er ønskelig med kompetanse på barns utvikling og observasjon av samspill.
• Det er nødvendig med førerkort for bil, klasse B
• Du trenger gode dataferdigheter.

Personlig egnethet og motivasjon for å søke stillingen vil bli vektlagt.

Hos oss får du:

• Et hyggelig og utviklingsorientert, tverrfaglig arbeidsmiljø med erfarne og dyktige ansatte som har stort engasjement for barn, unge og familier.
• Nye og hyggelige kontorlokaler på Bølgen Bad og aktivitetssenter i Drøbak.
• Fleksibel arbeidsplass/VPN.
• Bil og kilometergodtgjøring, men vi har også tjenestebiler.
• Gode pensjonsordninger.
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk og tariffbestemmelser, og det gis lønnsmessig uttelling for relevant videreutdanning med 60 studiepoeng, samt for relevant master.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges før oppstart.

Arbeidssted f.t.: Frogn kommune, Barnevernstjenesten

Kvalifikasjonskrav: 3-årig utdannelse fra høyskole eller universitet, helse - og sosialfag, gjerne med mastergrad

Lønnsplassering: I henhold til gjeldene tariff og avtaler.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet kort tid etter søknadsfrist. Intervjuer er planlagt gjennomført 26. november og 2. desember 2024.

Vi ber om at vitnemål og attester lastes ned som vedlegg til søknaden.

Informasjon rundt søknaden

Frogn kommune oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Hovedregelen er at alle søkere er med på den offentlige søkerlisten. Dersom du har grunnlag for å be om unntak fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden (terskelen for å få unntak er høy). Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.