Vil du bryne deg på et viktig nytt og fremtidsrettet fagområde?

Skatteetaten jobber hver dag for å sikre finansiering av velferdsstaten. En sentral faktor for at vi skal lykkes med dette er at vi lykkes med å skalere vår store satsning data- og analyseplattformen når det 1. januar går fra å være et prosjekt til å gå inn i linjestruktur i organisasjonen.

I Skatteetaten har vi store ambisjoner om å bli enda bedre på å ta kunnskapsbaserte beslutninger basert på innsikt i data, bruk av analyse og kunstig intelligens. Vi skal ta nye store steg for sikre gode data som skaper verdi for samfunnet, gjennom smarte løsninger. Vi skal gjennom forenklinger bidra til å forbedre forvaltningen og mer effektiv gjenbruk av informasjon, og realisering av "kun en gang" - prinsippet.

For å få til dette har etaten etablert en ny data- og analyseplattform, og jobber på høygir med utvikling av data- og analyseprodukter. Over de neste årene skal vi sanere etatens datavarehus og kraftig skalere opp bruken av den nye analyseplattformen. Vil du være del av dette samtidig som du bidrar til å skape grunnlag for nye samfunnsnyttige tjenester i samarbeid med andre interessenter?

Nå skal vi ansette en funksjonelt ansvarlig for dataprodukter, en dataproduktkoordinator, som kan hjelpe oss med å få til dette på en god måte. Dette er en ny stilling, og du vil være med på å forme rollen. Hvis du har en bakgrunn fra arbeid med data, samt erfaring med prosessledelse bør du kanskje lese videre. Hvis du i tillegg motiveres av å jobbe med hvordan vi gjør data tilgjengelig for en stor gruppe fremtidsrettede brukere, da vil vi veldig gjerne snakke med deg.

Hva går jobben ut på?

Som funksjonelt ansvarlig for dataprodukter vil hovedoppdraget ditt være å følge opp prosessen rundt og holde oversikt over hvilke dataprodukter vi har og utvikler. Skatteetaten har distribuert dataeierskap (data mesh) og du vil jobbe tett mot et bredt sett av interessenter som er involvert i utvikling av dataprodukter. Dette inkluderer et tverrfaglig dataplattform-team, IT-utviklingsteam, analytikere, informasjonsarkitekter, produktledere, jurister og dataledere (data stewards).

Du er en drivende kraft i å sikre god praksis for dataproduktutvikling og forvaltning, herunder å videreutvikle og innføre prosesser, rutiner og veiledninger. Du veileder i utvikling og godkjenning av nye dataprodukter, samt forvalting og bruk av eksisterende dataprodukter.

Du identifiserer og utreder behov som understøtter effektiv og sikker dataproduktutvikling og forvaltning, og jobber for at disse behovene blir ivaretatt i prioriteringer og utviklingsplaner gjennom rolle i forretningsteam for data- og analyseplattformen.

Å holde oversikt over og bidra til samordning av dataproduktutviklingen i etaten blir en sentral del av denne rollen. Du er produkteier for, og sikrer god kvalitet på innhold i dataproduktkatalogen, etatens løsning for å sikre helhetlig oversikt over dataprodukter med relevante metadata.

Videre bidrar du til å sikre god styring og forvaltning av data i etaten, særlig knyttet til dataprodukter, i samarbeid med etatens kompetansesenter for styring og forvaltning av data.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser for oss at du har høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innenfor områder som teknologi / IT-utvikling / arkitektur eller informasjonsforvaltning. Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK direktoratet eller NOKUT.

Du har god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk.

Vi ser etter deg som har erfaring med ett eller flere av følgende områder:

• prosesser, rutiner og praksis for dataproduktutvikling, fra behov og krav til realisering
• prosess- og endringsledelse knyttet til IT, data og analyse fra store komplekse organisasjoner

Det er også fordelaktig om du har erfaring eller kjennskap til:

• utvikling og forvaltning av data- og analyseplattformer
• informasjonsarkitektur, data- og informasjonsmodellering, arbeid med metadata
• tjenesteeier-rolle, funksjonell arkitektur eller annen relevant erfaring ved kravstilling til IT-løsninger
• styring og forvaltning av data med utgangspunkt i metoder og rammeverk, som DAMA

Hva ser vi etter hos deg?

• Relasjonsbygger da du skal jobbe opp mot kolleger i store deler av organisasjonen innenfor både forretning, juss og IT, og vi er avhengig av et godt samarbeid i matrisen for å lykkes
• Lagspiller da samarbeid er viktig for å lykkes i rollen
• God kommunikator da det er et komplekst og nytt fagområde, som man må formidle, holde andre informert, og evne å lytte.
• Evner å influere da du må etablere troverdighet og påvirke beslutninger
• Initiativtaker da du har rolle som pådriver
• Pågangsmot da dette er en ny rolle og et relativt nytt fagområde, slik at du vil støte på utfordringer underveis

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Skatteetaten var tidlig ute med å etablere en egen divisjon for informasjonsforvaltning. Vi har derfor et ledende miljø innen informasjonsforvaltning med over 400 ansatte som jobber med innhenting, forvaltning, deling og bruk av data. Du vil høre hjemme i vår informasjonsarkitektur-gruppe i divisjon Informasjonsforvaltning som består av i overkant av 20 medarbeidere, samt bli en del av et nyopprettet forretningsteam bestående av 10–11 personer med ulik bakgrunn innen IT, utvikling, informasjonsforvaltning og analyse.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller seniorrådgiver med en årslønn på mellom 646 000 og 895 500 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev, men du må gjerne gjøre det for å utdype din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.