Prosjektledere

Du vil være med å utvikle samfunnet og samferdselsstrukturen i Tromsø? Vi tilbyr viktige oppgaver med mye ansvar, og søker medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye endringer.

Tenk Tromsø er en pakke med prosjekter som samlet skal få oss raskt og enkelt fram i Tromsø. Vi jobber for at vi kan velge buss, sykle eller gå på flere av våre daglige reiser. Målet til Tenk Tromsø er nullvekst i personbiltransport og god framkommelighet for alle, med hovedvekt på buss, sykling, gåing og næringslivstransport. Prosjektporteføljen består av større og mindre anleggstiltak, samt utforming av reguleringsplaner. Kommunen ønsker å knytte til seg prosjektledere for gjennomføring av Tenk Tromsø-porteføljen.

Tenk Tromsø er et samarbeidsprosjekt mellom Tromsø kommune, Troms fylkeskommune, Statens vegvesen og innbyggerne i Tromsø. Samlet sett skal det gjennomføres prosjekter i og rundt veiene for 6,5 mrd. de kommende 15 årene. I Tromsø kommunes portefølje ligger blant annet store prosjekter som «trygg skoleveg» med kostnadsramme inntil 300 millioner, utvidelse av Stakkevollvegen, ny sentrumsterminal, forbedring av bussløsninger og holdeplasser. Her kan du lese mer om Tenk Tromsø.

Vi søker etter 3 - 5 prosjektledere hvor stillingene vil inngå i enhet for veg og rapportere til enhetsleder veg og intern administrativ styringsgruppe for gjennomføring av Tenk Tromsø-prosjektene. Det jobber i dag fem prosjektledere ved enheten.

Det søkes i utgangspunktet etter erfarne prosjektledere innenfor fagfeltet veganlegg. Søkere med annen fagbakgrunn som kan vise til lang erfaring og gode resultater fra prosjektledelse vil bli vurdert. I tillegg er det ønskelig med søkere med plankompetanse, gjerne som forslagstillere til planendringer eller lignende.

Arbeidsoppgaver

• Oversikt over bypakkens bevilgninger og ulike finansieringskilder.
• Prosjektstyring i tråd med bestilling og sentrale styringsdokumenter godkjent av prosjekteier med fokus på klima og innovasjon.
• Kontinuerlig måling av utførelse og resultater opp mot planlagt arbeid, og iverksettelse av tiltak for å sikre prosjektets måloppnåelse.
• Fremdrift og økonomistyring, herunder også ansvar for utarbeidelse av kostnadsoverslag.
• Sikre at prosjektet organiseres og bemannes med nødvendig tverrfaglighet og fagkompetanse.
• Prosjektutvikling inklusiv gjennomføring av anskaffelser, erverv og kontraktsoppfølging før, under og etter bygging.
• Gjennomføre anskaffelser og inngå kontrakter med rådgivere og entreprenører.
• Prosjektledelse knyttet til prosjektering, erverv, utførelse, endringer, overtakelse og reklamasjon.
• Byggherreansvar, oppfølging av SHA, økonomi, kvalitet, risiko og fremdrift.
• Månedlig rapportering om prosjektstatus.
• Tverrfaglig samarbeid med fagmiljøene i kommunens linjeorganisasjon.
• Forslagstiller i reguleringsplanprosesser.
• Ansvar for medvirkning fra interne/eksterne fagetater, publikum, naboer m.fl. i planprosessen.
• Oppfølging av reguleringsplanforslaget frem til planen er vedtatt i kommunestyret.
• Arbeidsoppgavene som er tillagt stillingen vil kunne bli endret i takt med endringer i oppgaveporteføljen og Tromsø kommunes behov.

Kvalifikasjoner (overskrift)

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra universitet eller høyskole (minimum 3 år), fortrinnsvis innen bygg, anlegg og/eller planarbeid. Omfattende og relevant erfaring kan erstatte manglende formell kompetanse.
• Ønskelig med erfaring fra prosjektledelse, gjerne større prosjekter, men det er ikke et krav.
• Behersker ulike entrepriseformer, fortrinnsvis fra anleggsbransjen og samferdselsprosjekter. Annen relevant erfaring vil også kunne vurderes.
• Gode dataferdigheter og beherske offentlig anskaffelsesreglement.
• Arbeidsspråk er norsk.
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT.
  

Personlige egenskaper

• Stillingen vil kreve engasjement, innebære mye ansvar og faglig utvikling.
• Evne til å håndtere komplekse problemstillinger og se løsninger.
• Positiv serviceinnstilling og god samarbeidsevne.
• Evne til å arbeide selvstendig og sammen i team på tvers av enheter og seksjoner.
• God arbeidskapasitet med vilje og evne til å stå på i en hektisk hverdag.
• God gjennomføringsevne.
• Engasjement for samfunn og samferdsel.
• Analytisk, strukturert og målrettet.
• Nytenkende og løsningsorientert.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
  
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med stor grad av frihet og utviklingsmuligheter.
• Profesjonelt fagmiljø med tverrfaglig kompetanse.
• Et trivelig og sosialt miljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter avtale.
• Fleksibel arbeidstid.
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Velferdsordninger.
  
• Flyttegodtgjørelse.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kjenner du deg igjen i dette? Da vil vi gjerne høre fra deg!