Helsesykepleier i skolehelsetjenesten

Virksomheten har ledig 90 % fast stilling som helsesykepleier i skolehelsetjenesten, og vi trenger nå ny medarbeider i barneskole.

Helsestasjon- og skolehelsetjenesten har 24 årsverk, ledes av avdelingsleder, og er en del av virksomheten Barn, ungdom og familietjenesten.

I tillegg til helsestasjon- og skolehelsetjeneste, jordmortjeneste, helsestasjon for ungdom, smittevern og flykningehelsetjeneste, består virksomheten av familiesenter(psykisk helsehjelp 0-18 år) og ungdomsteam(rus og kriminalitetsforebygging).

Kompetanseutvikling og samarbeid på tvers er sentrale satsinger i virksomheten og i kommunen.

Arbeidsoppgaver

Ut fra nasjonal faglig retningslinje er det utarbeidet et program for skolehelsetjenesten i Sola. Programmet beskriver det rutinemessige, individuelle og grupperettede tilbudet til alle barn og unge. I tillegg kommer oppfølging ut fra individuelle behov. Helseundersøkelser, vaksinasjon, samtaler med barn/unge, veiledning og samarbeid med foresatte og andre fagpersoner vil være sentrale oppgaver.

Helsesykepleier i skolehelsetjenesten har et nært samarbeid med skolen, og deltar i nyoppretta skolens ressursgruppe sammen med skoleledelse og sentrale hjelpeinstanser.

Fagutviklingsarbeidet foregår først og fremst i de ukentlige fagmøtene for ansatte i skolehelsetjenesten i barneskoler, som ledes av fagkoordinator. Rutinemessig veiledning fra psykolog er en del av kvalitetsarbeidet.

Kvalifikasjoner

• Godkjent helsesykepleierutdanning. Helsesykepleierstudenter kan også søke, og kan få fast stilling under forutsetning av at utdanningen fullføres og godkjennes.
  
• Erfaring fra skolehelsetjenesten er ønskelig.

Vi krever at du har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
Du må levere politiattest av nyere dato før du starter i stillingen.

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet for arbeidet vektlegges sterkt
• Evne til å opprette og vedlikeholde god relasjon til barn/unge, foresatte og samarbeidspartnere
• Kunne arbeide selvstendig og strukturert, og samtidig ha gode samarbeidsevner
• Ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Vi opplever å ha et godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige ansatte. Kompetanseutvikling og samarbeid på tvers er sentrale satsinger i virksomheten og i kommunen.

Selv om arbeidsplassen i hovedsak er ute på skolen, er det gode arbeidsplasser også på rådhuset til de som jobber i skolehelsetjenesten.