Våre ungdommer trenger stødige voksne nattestid - er det deg?

Det er en krevende jobb, den er ikke for alle. Men er du genuint opptatt av mennesker, har evnen og interessen for å bidra inn i sårbare livssituasjoner, kan dette være riktig jobb for deg.

Arbeidsoppgaver

Til oss kommer ungdom som har havnet i en situasjon der det er fare for alvorlig skjevutvikling eller trenger akutt beskyttelse. Det kan skyldes mangel på grunnleggende omsorg, men også at ungdommen har store utfordringer med rus og kriminalitet. I tillegg har de også ofte erfaring med vold, traumer og normløs adferd. Vi jobber for at oppholdet skal være så kort som mulig, i påvente av andre egnede løsninger. Kan tidvis være at ansatte må kunne stå i en hverdag som er preget av trusler, vold, selvskading og utagering.

Som nattevakt er din oppgave å ivareta ungdommene og opprettholde ro på avdelingen nattestid. Du vil blant annet få jobbe med:

• å veilede og sette grenser på en utviklingsstøttende måte
• forskjellige praktiske oppgaver som trengs for å drifte institusjonen
• krise- og stresshåndtering
• å håndtere og arbeide forebyggende mot hendelser der ungdom kan skade seg selv eller andre
  
• bidra til å ivareta rettsikkerheten til ungdommen ved hjelp av god dokumentasjon
• stå i utagering, trusler og utfordrende situasjoner
• følge opp planer på en faglig og systematisk måte.
  

Om stillingen

Ved St.Hansgården ungdomssenter akutt, har vi en ledig stilling som 85 % våken nattevakt.

Kvalifikasjoner

• være utdannet barnevernspedagog, vernepleier, sosionom eller ha en annen relevant utdannings på minimum bachelornivå
• kommunisere godt på norsk
• ha førerkort (minimum) klasse B.
  

Det er ønskelig at du har erfaring med og er god til å:

• gjøre faglige vurderinger, tilpasse ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig
• forstå og fasilitere endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå.

Personlige egenskaper

Som person er du:

• Emosjonelt robust - Du har en indre motstandskraft og et sett med verktøy for å håndtere stress, fysisk og psykisk utfordrende oppgaver og uforutsigbare situasjoner
• Selvrefleksiv - Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.
• Verdibasert - Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt,
  åpenhet, deltakelse»
• Motivert for å skape positiv endring hos ungdommen

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp i Webcruiter senest til annengangsintervju.

Vi tilbyr

Hva får du hos oss?

• Et godt arbeidsmiljø som er opptatt av å ha det gøy på jobb og skape felles opplevelser som gjør oss trygge på hverandre
• Kollegastøtte fra erfarne og dyktige kollegaer
• Tett oppfølging av ledere
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489, miljøterapeut med lønn fra kr. 466 600 – 624 500,- pr. år (ltr. 45-64), eller 1534, spesialutdannet miljøterapeut, med lønn fra kr. 524 700 – 646 000,- pr. år (ltr. 53-66). Søkere som ikke tilfredsstiller kravet om relevant bachelor vil bli plassert i stillingskode 1486 miljøarbeider, p.t. kr 394 100 – 480 900 pr. år (ltr. 30-47). Søkere under utdanning, med minimum fullført 90 stp. vil bli plassert i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr 443 000 – 524 700 pr. år (ltr. 41-53). Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. MERK: Lønnsoppgjøret i staten for 2024 er ennå ikke gjennomført - oppgitt lønn er fra lønnsoppgjøret 2023
  
• Medlemskap i statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud
  om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke i vårt arbeid med å løse våre oppgaver på en bedre måte. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer om inkludering i arbeidslivet HER - https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size=n_20_n
• Stillingen er for tiden lagt til St.Hansgården ungdomssenter akutt.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.