Vil du jobbe med rekruttering?

Som rådgiver research og analyse vil du være hovedansvarlig for å kartlegge og attrahere kandidater til våre rekrutteringsprosesser. Det innebærer tett samarbeid med våre rådgivere, oppdragsgivere og kandidater. Du vil delta i oppstartsmøter og bistå til utarbeidelse av stillingsbeskrivelser, utforme skreddersydd searchstrategi for hvert oppdrag, og gjennomføre denne. Vi gjennomfører enkeltstående- og volumrekrutteringer til stillinger i både privat og offentlig sektor. Stillinger vi rekrutterer er i all hovedsak fagspesialister og ledere. 

Vi benytter moderne datadreven, digital annonsering for av rekrutteringsprosessene, og du vil få ansvar for å utarbeide og publisere disse annonsene i tett samarbeid med konsulent og byrå. Videre vil du jobbe med å analysere markedet og kartlegge relevante selskaper og miljøer for å identifisere aktuelle kandidater til ulike roller. Andre sentrale oppgaver er å kontakte kandidater for de ulike stillingene vi jobber med, fortelle dem om muligheten, og motivere dem inn til møte med oss. 

Vi ser etter deg som har som er positiv, serviceminded, nysgjerrig, og har interesse for å lære om ulike forretningsområder og bransjer. Du er en god formidler både muntlig og skriftlig, uredd og komfortabel med å kontakte kandidater i ulike kanaler. Din arbeidsstil kjennetegnes av at du er strukturert, analytisk, effektiv og nøyaktig. Du har stor kapasitet, beholder roen og fokus når det «koker», opptrer profesjonelt og har gode samarbeidsevner. Erfaring fra rekruttering, rådgivning, kommunikasjon eller analyse er en fordel, men vi oppfordrer også nyutdannede og personer med annen arbeidserfaring, som har interesse for rekruttering, til å søke.

Vi tilbyr en spennende, variert og utviklende rolle der du får innblikk i ulike bransjer og mulighet til å bygge et verdifullt og interessant nettverk. Jefferson Wells er en del av ManpowerGroup, et stort konsern med ulike karrieremuligheter. Hos oss vil du få muligheten til å utvikle deg innen rekrutteringsfaget. Du vil bli DNV-GL sertifisert rekrutterer samt få all nødvendig kursing og opplæring. Et mantra for oss er at vi skal ha det gøy på jobben, parallelt med at vi leverer høy kvalitet i våre prosesser. Dette ligger til grunn for arbeid med forretningsutvikling, samt kontinuerlig forbedring av våre rekrutteringsprosesser og samarbeidsformer.

Ønsker du å vite mer? Ring eller mail oss for en uforpliktende prat. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Kristian Aarsnes Abrahamsen/ kristian.aarsnes.abrahamsen@jeffersonwells.no eller Benedikte Lund/ benedikte.lund@jeffersonwells.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt.