Unik mulighet til å lede utviklingen av innovative betalingsløsninger

Er du en teknologisk pioner med en lidenskap for innovasjon? Vi er et spennende start-up innen finansteknologi, og vi søker en dynamisk CTO som kan lede vår tekniske avdeling.

Hvem er du? Vi ser etter en person med:

Tekniske ferdigheter:

• Relevant utdanning innen IT eller teknologi.
• Erfaring som seniorutvikler eller løsningsarkitekt.
• Kompetanse innen API-utvikling og integrasjoner.
• Kjennskap til .NET Core, Entity Framework, C#, og Microsoft tech stack.
• Solid forståelse av relasjonsdatabaser, spesielt MySQL.
• Erfaring med prosjektledelse.

En ytterligere fordel er det om du har:

• Kompetanse innen Kubernetes og Docker.
• Ferdigheter innen CI/CD, DevOps, og integrasjon med tredjeparts API-er.
• Erfaring med Azure skytjenester og Azure Kubernetes.
• Noe kjennskap til frontend-utvikling.
• Kunnskap om teknologiene brukt i retail (POS, ERP, E-commerce) er en fordel.

Kommersielle egenskaper:

• Dokumentert erfaring med å bygge og lede tekniske team.
• Sterk forståelse for forretningsmodeller og kommersielle strategier.
• Entreprenørånd med evne til å identifisere muligheter og drive prosjekter fremover.
• Utmerkede kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
• Evne til å arbeide strategisk samtidig som du er detaljorientert.
• Proaktiv og løsningsorientert med evne til å tilpasse deg raskt i et dynamisk miljø.
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av funksjoner.

Hva tilbyr vi?

• Et inspirerende arbeidsmiljø der dine ideer er viktige.
• Fleksible arbeidstider og mulighet for remote work.
• Konkurransedyktige betingelser med opsjonsprogram og gode utviklingsmuligheter.
• En sjanse til å forme fremtiden for finansteknologi sammen med oss!

Er du klar for å ta utfordringen? Send oss din søknad og CV, og fortell oss hvorfor du er den perfekte kandidaten for denne spennende stillingen. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett bakgrunn. Mangfold er viktig for oss, og vi ønsker et team som reflekterer dette.