Fag- og gjennomføringskoordinator for USHT Buskerud (Lier og Drammen)

Vi ser etter deg som ønsker å være fag- og gjennomføringskoordinator for USHT Buskerud. Du er opptatt av faglig utvikling og kvalitet i tjenestene, og du har det strategiske blikket som er nødvendig for å forstå sammenhengen mellom nasjonale føringer og hvordan dette kan utvikles til god praksis i kommunene.

USHT har og skal ha en sentral rolle i arbeidet med finne frem til og bistå kommunene i å tilpasse seg endrede rammer og forutsetninger i årene som kommer. USHT har en nøkkelrolle i skjæringspunktet mellom nasjonale føringer og kommunenes forutsetninger og til å sette disse føringene ut i livet. Du må derfor være god til å kommunisere begge veier; både nasjonale føringer og kommunenes behov.

Utviklingssentret er et viktig satsningsområde fremover og har stor betydning for utvikling nasjonalt og kvalitetsarbeid i helse og omsorgstjenesten.

Drammen Kommune er vertskommune for USHT i Buskerud. Det har kommunen vært siden 2017 og organiseringen har vært i kontinuerlig utvikling. Vi har nå valgt å knytte USHT Buskerud tett opp mot et Utviklingssykehjem i Drammen organisatorisk, samtidig som det tette samarbeid med kommunens utviklingsmiljø opprettholdes. I praksis betyr det at man vil ha tilgang på Drammen kommune sine utviklingsressurser i et kollegialt samarbeid samtidig som leder for USHT vil sitte helt tett på linjeledelsen innen Hjemmetjenester og Institusjon.

Drammen kommune etablerer utviklingssenter ved Åskollen bo- og servicesenter ved Åskollen bo- og servicesenter fra 01.01.2025. Utviklings sykehjemmet/hjemmetjenester vil få ansvar for modellutvikling, utprøving og kompetanse innhenting/overføring fra/til andre kommuner i Buskerud.

Du som fag- og gjennomføringskoordinator for USHT får en unik mulighet til å utvikle dette sykehjemmet til å ha en sentral rolle i Buskerud når det gjelder innovasjon, nytenking, fremtidige modeller, implementering av nasjonale føringer og tiltak og organisering av tjenester i takt med med det endrede forutsetninger krever.

USHT er et viktig virkemiddel for å bistå kommunene i Buskerud. Derfor søker vi etter deg som kan knytte forskning til praksis og sikre gode implementeringsprosesser.
Erfaring fra ledelse, prosjektarbeid, forskningsmiljø, direktorat og/eller kommunale tjenester vektlegges sterkt!
Du må videre se verdien av samskapning mellom ulike aktører i samfunnet og samarbeid kommunene imellom.


For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse

Arbeidsoppgaver

• Lede og bidra i faglige prosjekter og oppgaver
• Være pådriver og leder for utvikling, forskning og innovasjon
• Bidra til årlig handlingsplan med utgangspunkt i satsningsområdene beskrevet i tildelingsbrev fra Helsedirektoratet
• Planlegge, lede og gjennomføre kurs, arrangementer og faglige fora og nettverk
• Gi råd og veiledning i metoder, verktøy og fagutviklingsprosesser, spesielt innen helse- og omsorgstjenesten
• Drive prosessveiledning og implementering
• Legge til rette for tverrsektorielt samarbeid, kunnskaps- og erfaringsdeling mellom tjenester, kommuner og interesseorganisasjoner
• Samarbeide med interne og eksterne aktører og ressursmiljøer
• Arbeidsoppgaver vil kunne endres, og nye kan komme til
  

Kvalifikasjoner

• Fullført mastergrad innen relevant fagområde
• Ledet prosjekter eller forbedringsprosesser hvor flere prosjektmedarbeidere er involvert med gode resultater
• Erfaring med og forståelse for systematisk kvalitetsforbedring og utviklingsarbeid, herunder bruk av ulike verktøy og metoder generelt, og spesielt innen helse- og omsorgstjenesten.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner både internt, på tvers av organisasjoner, kommuner og andre relevante samarbeidspartnere
• Erfaring fra samarbeid med utdannings- og forskningsmiljø, vise til konkrete eksempler
• Kjennskap til Buskerud kommunene er en fordel, gjerne også erfaringer fra helsetjenester og utviklingsarbeid i kommuner og kjennskap til helse- og omsorgstjenestene nasjonalt.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Generelt god IKT-kompetanse, blant annet innen Office 365

God muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne / formidlingsevne
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges
For ansettelse i stillinger/oppdrag hvor man yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting i stillingen/oppdraget, jfr. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling/oppdrag, og skal derfor ikke legges ved søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søker som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som har engasjement for kvalitetsutvikling og forbedringsarbeid
• Evne til å arbeide selvstendig, smidig og systematisk for å oppnå resultater sammen med andre
• Er en god relasjonsbygger, som motiverer og engasjerer andre
• Ser helhet og sammenhenger
• Tar initiativ, er løsningsfokusert og fleksibel Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Vi tilbyr en spennende stilling med store muligheter for å påvirke utviklingen
• Muligheten for å være med å videreutvikle USHT Buskerud i tett samarbeid med kommunene i Buskerud
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte kollegaer innen helse og omsorg samt gode kollegaer i kommunens utviklingsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn og tiltredelse etter avtale
• Gode pensjonsordninger
  
  Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
  
  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.