Mekanikkingeniør for utvikling av høyttalere og lydsystemer

Ønsker du å bli en del av produktreisen fra idé til ferdig produksjon? Hos oss i NNNN (nnnn.no) vil du få en sentral rolle for hele produktsyklusen av våre produkter.

Om stillingen

NNNN (uttalt: N) er et designdrevet teknologifirma som utvikler høyttalere og lydsystemer med eksepsjonell lydkvalitet og effektivitet i oppsett. Vi utvikler høyttalere med patentert teknologi som reduserer energiforbruket betydelig på lydproduksjoner, og vi jobber hver dag for å fortsette å utvikle unike lydopplevelser. Våre lydsystemer finnes over hele verden – fra konsertsteder til hoteller, butikker, restauranter og nattklubber.

Vi er seks personer som jobber fra vårt kontor og verksted på Syretårnet 43 i Drammen. Siden 2016 har vi utviklet produkter fra idé til ferdig produksjon for kunder verden over. Navnet NNNN representerer de fire grunnleggerne, som deler en felles visjon om at høy lydkvalitet og design går hånd i hånd. Samarbeid er kjernen i vår arbeidskultur, enten vi rydder i demo-rommet for å forberede et kundebesøk eller utvikler bedre strukturer for lagerhåndtering.

Som ingeniør hos oss får du jobbe hands-on gjennom hele produktreisen og spiller en nøkkelrolle i å sikre at høyttalerne våre tar utgangspunkt i de beste ideene, fra konsept til detalj, slik at de presterer på toppnivå som profesjonelle verktøy. I samarbeid finner vi hvilke produkter vi skal utvikle, og din oppgave blir å sørge for at de mekaniske og akustiske aspektene er optimale og at produktene kan produseres effektivt. Du vil jobbe tett med våre partnere for å sikre at designet kan realiseres med tilgjengelige metoder, og følge produktet gjennom produksjon, montering og testing.

En av våre ansatte sier: "Kombinasjonen av høyttalerteknologi og tett kobling til kreative miljøer innenfor lyd og musikk gir et solid grunnlag for en inspirerende arbeidsplass hvor kunnskap, innovasjon, opplevelser og interessante samarbeid er en del av arbeidsdagen"

Du blir tilbudt

• Et kompetent og kreativt arbeidsmiljø med engasjerte ansatte
• Utfordrende og varierte prosjekter og oppgaver
• Godt erfarne kolleger/mentorer
• Fleksibilitet og frihet under ansvar
• Balanse mellom arbeid og fritid
• Ulike karriereveier og utviklingsmuligheter etter hvert som selskapet vokser
• Mulighet for å kjøpe aksjer i selskapet

Arbeidsoppgaver

• Konseptualisering, prototyping og utvikling av nye produkter
• Produksjonsoptimalisering av eksisterende produkter
• Følge produktet gjennom hele prosessen fra produksjon til montering og testing
• Samarbeide med sammenstillingsbedrift for serieproduksjon Implementering og utvikling av systemer og rutiner for produksjon av produktene og skalering av dette.
• Samarbeide med kunder, leverandører og kolleger
• Bidra aktivt til videreutviklingen av vår NNNN-merkevare og kultur

Vi søker deg som

• Har en relevant høyere utdanning innen for eksempel mekanisk konstruksjon og produktutvikling
• Har praktisk erfaring om problemløsning, prototyping og testing i utviklingsprosessen
• Har erfaring med parametrisk 3D-modellering (som Fusion 360 eller andre CAD-programmer)
• Er flytende i engelsk, muntlig og skriftlig
• Har gode kunnskaper i norsk, muntlig og skriftlig (C1)
• Har en sterk interesse for musikk, lyd og teknologi

Det er meritterende hvis du har tidligere relevant arbeidserfaring og erfaring med styrkeberegning.

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Målorientert - du er løsningsorientert og tar initiativ
• Ryddig - du er strukturert og kan konvertere analytiske ferdigheter til kreative løsninger
• Ansvarsfull - du er faglig engasjert og jobber effektivt og selvstendig
• Nysgjerrig - imøtekommende overfor nye utfordringer og perspektiver

Vår rekrutteringsprosess

• Søknadsfrist: 20.11.2024
• Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work.
• Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste fase.
• Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess