Bli vår nye Enhetsleder for Organisasjon og virksomhetsstyring

Vi søker nå en engasjert og utviklingsorientert enhetsleder for Organisasjon og virksomhetsstyring til en nyopprettet stilling. Du vil ha hovedansvar for fagområdene HR, kommunikasjon, IKT, dokumentforvaltning og beredskap, og får dermed en unik mulighet til å påvirke og utvikle ditt fagfelt innen ledelse, personal, økonomi og faglig utvikling.

Ørland kommune innfører en ny lederstruktur, og enhetsleder for Organisasjon og virksomhetsstyring vil være én av to enhetsledere innen virksomhetsområdet Økonomi og virksomhetsstyring. Den andre vil ha ansvar for økonomi og finans og er økonomisjef i kommunen. Begge stillingene rapporterer til kommunalsjefen for virksomhetsområdet. Som enhetsleder vil du være en del av den strategiske ledelsen i kommunen, sammen med kommunedirektørens ledergruppe.

I tett samarbeid med ledergruppen, avdelingsledere og ansatte, vil du bidra til å styrke organisasjonen, både med tanke på dagens krav og fremtidige utfordringer. Sammen skal vi bygge en robust og fremtidsrettet organisasjon.

Vil du være med på laget?

Da får du ansvar for følgende:

Ansvarsområdene dine vil blant annet inkludere å bidra til kommunens strategiske ledelse både overordnet og innenfor ditt ansvarsområde, samt saksbehandling og saksforberedelse i henhold til politiske utvalg. Du vil ha det totale ansvaret for ledelse og utvikling i enheten, samt intern organisering og kulturbygging. Du vil bruke resultat- og måleindikatorer i analyse og utvikling i tråd med satsningsområdene i kommuneplanen, og videreutvikle de enkelte fagområdenes kompetanse og kunnskap i sin strategisk tenkning. Digital tjeneste- og teknologiutvikling vil være en sentral del av tjenesteinnovasjon i organisasjonen som du vil lede.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en samfunnsengasjert leder med god forståelse for og interesse for offentlig forvaltning. Du er relasjonsorientert og en lagbygger som kommuniserer godt både internt og eksternt. Med et strategisk perspektiv ser du de store linjene og er mulighetsorientert, samtidig som du evner å jobbe strukturert og systematisk, med sterk gjennomføringskraft.

Du har bred ledererfaring og relevant høyere utdanning, helst på masternivå. Du har vist evne til å skape gode resultater gjennom å bygge velfungerende team ved å involvere, motivere og støtte dine kolleger. Det er forventet at du har god økonomiforståelse og erfaring med både strategisk og operativt endringsarbeid. I tillegg bør du ha solid digital kompetanse, sterke samarbeidsevner og innsikt i offentlige beslutningsprosesser. Erfaring eller kunnskap om prosjektledelse er en fordel.

Vi legger også vekt på personlige egenskaper som utviklingsorientering, en positiv og serviceinnstilt holdning, samt fleksibilitet og selvstendighet. Det er viktig at du kan bygge relasjoner, kommunisere godt både skriftlig og muntlig, og at du håndterer høyt aktivitetsnivå og korte tidsfrister på en effektiv måte. Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Hos oss får du:

En spennende topplederstilling i Ørland kommune, hvor du vil bli en del av et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, meningsfulle arbeidsoppgaver og mulighet til å påvirke og utvikle både organisasjonen og lokalsamfunnet. Lønn etter avtale, god pensjonsordning i KLP samt fleksibel arbeidstidsordning.

Hvis dette kan være noe for deg imøteser vi din søknad. Dersom du har spørsmål, ta kontakt med vår rådgiver i Headvisor AS, Kirsti Kalseth Sjøhaug, tlf. 977 31 680. Du kan også kontakte kommunalsjef Økonomi og virksomhetsstyring, Arild Risvik, tlf. 918 36 350. Headvisor kan kontaktes i all fortrolighet inntil annet er avtalt.

Søknadsfrist: 27.11.2024.