Engasjert og dyktig enhetsleder søkes til vår nyetablerte enhet for spesialiserte fosterhjem

Bufetat region Sør har etablert en egen enhet for spesialiserte fosterhjem. Målsetningen er å øke kvaliteten på tjenesten både med tanke på rekruttering, opplæring, inntaksprosesser og oppfølging av hjemmene.

Vi søker nå deg med solid ledererfaring, med en sterk faglig bakgrunn, og som har en genuint interesse for barn og unge i fosterhjem. Vi ser etter deg som vil trives og motiveres av å etablere, videreutvikle og drifte den nye etablerte enheten med spesialiserte fosterhjem.

Arbeidssted er ved et av våre Bufetathus, enten i Drammen, Tønsberg, Skien eller Kristiansand.

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder vil du ha det overordnede ansvaret for utvikling, ledelse og drift av den nye enheten, inkludert fag, økonomi, personal og internkontroll. Du vil få ansvar for å videreutvikle og styrke enheten for å sikre forsvarlig drift i henhold til nasjonale og regionale føringer, etatens faglige standarder og brukernes behov.

Dette er en spennende og utfordrende lederstilling med stor betydning for barn og unge i spesialiserte fosterhjem. Du vil lede enheten med fokus på resultater, videreutvikling og tilpasning av tjenester, samtidig som du ivaretar ansatte gjennom godt HMS-arbeid. Stillingen innebærer samarbeid med kommuner, andre offentlige instanser, og du vil delta aktivt i regionens ledernettverk og bidra nasjonalt i utviklingen av tjenesten.

Dette vil du få arbeide med

• Lede og drifte enheten i tråd med gjeldende føringer og tildelte rammer
• Utvikle enheten for å ivareta målgruppen på en forsvarlig og målrettet måte
• Etablere og utvikle samarbeidsprosesser med andre enheter i Bufetat
• Sørge for godt og forsvarlig HMS-arbeid for ansatte
• Ha overordnet ansvar for fag, økonomi, personal og internkontroll
• Utvikle tjenestetilbudet i tråd med lovverk, forskrifter og nasjonale føringer
• Representere enheten eksternt og samarbeide tett med kommuner og andre aktører
  
• Delta aktivt i regionens ledernettverk og bidra til nasjonal tjenesteutvikling

Kvalifikasjoner

• Minimum tre års utdanning på bachelornivå innen sosialfag eller annen relevant utdanning
• Videreutdanning innen ledelse, gjerne på masternivå er ønskelig
• Solid ledererfaring er et krav
• Erfaring fra fosterhjemsarbeid er en fordel
• God kompetanse i bruk av fag- og administrative IKT-systemer

Personlige egenskaper

• Analytiske evner og evne til å ta gode beslutninger basert på fakta og faglig innsikt
• Utviklingsorientert
• Resultatorientert og målbevisst
• Fleksibilitet og evne til omstilling
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Strukturert og systematisk i arbeidsmåte

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull lederstilling med stor påvirkningskraft
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser i henhold til statens lønnsregulativ
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Ønsker du å være med på å forme fremtidens fosterhjemstjenester og bidra til at barn og unge får en trygg oppvekst? Send oss din søknad i dag!

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1493 Leder, med lønn fra kr. 845 900 – 966 300,- pr. år (ltr. 79-84). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Vi gjør oppmerksom på at sentrale tillegg fra årets lønnsoppgjør ennå ikke er ferdigbehandlet i Staten for 2024.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Enhet for spesialiserte fosterhjem.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, eller familievernkontorloven § 2 a, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.