Bli med å videreutvikle fremtidens skadeoppgjør med kunden i sentrum!

Vi som jobber med forsikringsoppgjør i Fremtind skal bidra til å gi kundene våre en friksjonsfri opplevelse når de melder inn skader. Løsningen sørger for at sakene som blir meldt inn behandles raskt og effektivt, noe som gjør skadeprosessen enklere for kunden. Som backendutvikler i vårt selvbetjente oppgjørsteam får du en nøkkelrolle i utviklingen av løsningen. 

Vi er et smidig, tverrfaglig team som består av designere, frontend- og backendutviklere, produkteier og testere. Sammen jobber vi for å skape de beste løsningene for digital skadehåndtering. I fjor håndterte løsningen vår over 300 000 skademeldinger, noe som utgjør hele 70% av alle digitale skadesaker som blir meldt inn til Fremtind.  

Som backendutvikler vil du ikke bare dykke dypt ned i koden, men også jobbe tett på kunden og ha en aktiv rolle i å forstå kundebehovene som driver utviklingen. Gjennom direkte tilbakemeldinger fra kunder og tett samarbeid med våre saksbehandlere får du se hvordan din innsats skaper verdi. 

Er du en innovativ utvikler som ønsker å bygge løsninger med kunden i sentrum? Da kan det være deg vi ser etter! 

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:  

• Du har minimum to års erfaring med Java og Spring Boot. 
• Du har kjennskap til teknologier som Maven, SQL, GitHub Actions og AWS. 
• Du trives med å jobbe i team, som sammen finner gode løsninger. 
• Du har relevant utdanning, men erfaring kan kompensere.  
• Du har gode norskkunnskaper (arbeidsspråket vårt er norsk). 

De beste grunnene til å bli en fremtinder er at vi 

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre 
• gir deg gode muligheter til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer 
• er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt 
• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser 
• har en egen kulturambassade som blant annet inviterer til afterworks, fester, barseltreff, familiedager, feiring av Pride og merkedager som Eid og Verdensdagen for psykisk helse 
• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver 
• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø 
• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne 

Lurer du på noe? 

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder, Hans Henrik Petersen, på telefon: 95 90 85 44 eller e-post: hans.petersen@fremtind.no. 

Søk, da vel – det er enkelt! 

Det er enkelt å søke på jobb hos oss. Svar på et par spørsmål i søknadsskjemaet, og last opp CV-en din.  

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.