Sykepleierstilling med rekrutteringstillegg - Akuttpost sør

Ønsker du en spennende, krevende og utfordrende jobb, der ingen dager er like? Vil du jobbe med pasienter i den mest akutte fase innen psykisk helsevern?

Stillingen som sykepleier inngår i et tverrfaglig fagmiljø der du, sammen med dedikerte kolleger med fokus på pasienten, vil tilegne deg god kunnskap og kompetanse. Vi søker deg som vil bidra positivt inn i arbeidet og arbeidsmiljøet, med kritisk refleksjon og gode samarbeidsevner.

Psykisk helse- og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykiskhelsevern og rusbehandling for voksne. Psykiatrisk avdeling er en av femavdelinger i klinikken. Psykiatrisk avdeling består av seksjoneneSikkerhetspsykiatrisk seksjon, Alderspsykiatrisk seksjon og Akuttpsykiatrisk seksjon.

Akuttpsykiatrisk seksjon består av Akuttpost sør, Akuttpost nord, Akuttpost Tromsø og Psykose- og rusenheten. Vi har ansvar for øyeblikkelig-hjelp-mottak og for store deler av klinikkens tilbud til personer som har behov av behandling underlagt tvunget psykisk helsevern. Dette krever mange faglige, juridiske og verdimessige vurderinger.

Akuttpost sør har ledig stilling for sykepleier/spesialsykepleier.

Akuttpost sør har 9 døgnplasser og ivaretar øyeblikkelig-hjelp-funksjon for opptaksområdet, kommunene i Midt-Troms, Sør-Troms og deler av Ofoten. Behandlingen består av et strukturert, trygt og forutsigbart miljø, samtalebehandling og medikamentell behandling. Vi tar i hovedsak imot pasienter som har behov for øyeblikkelig hjelp og behandler/utreder pasienter med psykoser, affektive lidelser og alvorlige personlighetsforstyrrelser.

Vi tilbyr et årlig rekrutterings- og stabiliseringstillegg for våre sykepleiere ved Akuttpost sør med følgende beløp:

• Sykepleiere: 50 000,-. Tillegget økes til 75 000,- etter opparbeidet tjenestetid tre år eller mer etter tiltredelse knyttet til seksjon eller enhet
• Spesialsykepleiere med relevant videreutdanning innenfor psykisk helse og rus: 75 000,-

Vi søker deg som har engasjement for fagfeltet og pasientgruppa, har gode kommunikasjonsferdigheter, er positiv, nysgjerrig og arbeidsom. Personlig egnethet og erfaring vil bli særskilt vurdert.

Sykepleier/vernepleier vil gå inn i stilling med arbeid til enhver tid i henhold til gjeldende arbeidsplan, for tiden 2-delt turnus med arbeid hver tredje helg. Det finnes også muligheter for å tilpasse en fleksibel turnus, oppgi gjerne evt ønsker i søknaden.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier vil du være et viktig medlem og bidragsyter med helsefaglig kompetanse i våre tverrfaglige behandlingsteam. Foruten å være sentral i det miljøterapeutiske arbeidet vil samarbeid med pårørende og øvrige ledd i behandlingskjeden, slik som innsøkende instans, kommunehelsetjenesten og de tre SPH (Senter for psykisk helse) i vårt opptaksområde, være viktige funksjoner for miljøpersonalet på Akuttpost sør. Det utadretta arbeidet foregår både på telefon, ved bruk av elektronisk kommunikasjon (PLO-meldinger), og videokonferansemøter. Noe reisevirksomhet kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Vi søker fortrinnsvis etter kandidater med videreutdanning i psykisk helsearbeid og med klinisk erfaring. Personlig egnethet vektlegges dog tungt, og vi oppfordrer derfor også nyutdannede til å søke.
  
• Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig godt for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• evne til å gi individuell tilpasset miljøterapi og sykepleie til inneliggende pasienter
  
• faglig engasjement, nysgjerrighet og evne til kritisk refleksjon
  
• gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
  
• en lagspiller som tar initiativ og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
  
• fleksibilitet og evne til omstilling
  
• ansvarsbevisst og løsningsorientert
  

Vi tilbyr

• et spennende faglig miljø, der tverrfaglig samarbeid og et godt arbeidsmiljø vektlegges
  
• opplæring av nyansatte, fast opplegg for internundervisning, MAP kurs (mestring av aggresjon) og temadager
  
• faglig utvikling
  
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster med risikotillegg på kr. 20 000,-/år i full stilling
  
• et årlig rekrutterings- og stabiliseringstillegg for våre sykepleiere med følgende beløp:
  • sykepleiere 50 000,-. Tillegget økes til 75 000.- etter opparbeidet tjenestetid tre år eller mer etter tiltredelse knyttet til seksjon eller enhet
  • spesialsykepleiere med relevant videreutdanning innenfor psykisk helse og rus: 75 000,-
    
• mulighet til spesialisering med støtte fra UNN for kandidater uten videreutdanning
• en arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV)