Ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder for fosterhjemsveiledning og -tilsyn

Fosterhjemsveiledning og -tilsyn er en avdeling som består av 13 engasjert og dyktig fosterhjemsveiledere, og en koordinator for tilsyn. Vi tilbyr veiledning til fosterforeldre, individuelt og i grupper, og samarbeider tett med barneverntjenestene i Bergen kommune og andre omsorgskommuner. Vi har kontakt med over 200 fosterhjem i Bergen og omegn.

Vi søker en engasjert, løsningsorientert og trygg avdelingsleder som ønsker faglige utfordringer og ansvar for å utvikle tjenester av høy kvalitet. Avdelingen er organisatorisk innplassert i Enhet for barnevernvakten, Utekontakten og Fosterhjemsveiledning og -tilsyn i Bergen kommune.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv omsøker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25,annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og drifte avdelingen
  
• Økonomi, personal- og faglig ansvar.
  
• Planlegging, koordinering og evaluering av avdelingens arbeid.
  
• Ansvarlig for opplæring og veiledning av medarbeidere i avdelingen.
  
• Lede kunnskapsutvikling og kvalitetssikring av tiltak i egen avdeling, og på tvers av avdelinger
  
• Være med på å utvikle og etablere gode systemer for samarbeid og samhandling med de byområdevise barneverntjenestene og øvrige interessenter.
  
• Rekruttering av ansatte i samarbeid med enhetsleder.
  
• Inngå i enhetens ledergruppe
  

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelorgrad innen sosial eller barnevernfag er et krav.
  
• Videreutdanning innen sosial– eller barnevernfag vektlegges.
  
• Tilleggsutdanning og/eller erfaring innen ledelse/administrasjon vektlegges.
  
• Kompetanse og erfaring knyttet til arbeid innen barnevern er et krav.
  
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne.
  
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Vi søker en løsningsorientert, engasjert og fleksibel medarbeider som ønsker faglige utfordringer og ansvar for å tilby tjenester av høy kvalitet.
  
• Du evner å ha et kontinuerlig fokus på brukerens perspektiv.
  
• Vi søker medarbeidere som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag- og arbeidsmiljø.
  
• Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid.
  
• Du ser på forbedring av tjenester som en kontinuerlig prosess.
  
• Du har interesse for ledelse, god evne til å skape tillit hos dine kolleger og samarbeidspartnere, samt evne til å engasjere og lede myndiggjorte medarbeidere.
  
• Du er robust og har høy arbeidskapasitet.
  
• Det legges stor vekt på samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert mot felles målsettinger.
  
• Du er en aktiv bidragsyter i helhetstenking for tjenester i egen enhet og Etat barn og familie som organisasjon, og de lederutfordringer det innebærer.
  
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå og varierte, interessante og krevende utfordringer i et fagfelt hvor systemisk tenkning og veiledning står i fokus.
  
• Gode muligheter til faglig og personlig utvikling.
  
• God pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
  
• Engasjerte kollegaer i et inkluderende arbeidsliv (IA)- bedrift.
  
• Fleksibel arbeidstidsordning.
  
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.