Ruskonsulent Ung

I Bydel Grünerløkka ønsker vi ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter. Når du begynner i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.

Vil du være med på laget? Vi søker etter deg som er trygg og tydelig, og med rusfagligkompetanse til vårt ungdsomforebyggende rus- og kriminalitetsarbeid.

Stillingen som ruskonsulent ung inngår som en del av teamet til Utekontakten i Bydel Grünerløkka. Teamet er et oppsøkende team som jobber etter Oslostandard for oppsøkende arbeid med utsatte ungdom, med mål om å være tilgjengelig for ungdom, skape trygge oppvekstforhold og forebygge negativ utvikling i barne- og ungdomsmiljøer. Utekontakten er en del av avdelingen UngLøkka, som består av fem team: Dragen fritidsklubb, Sinsen kulturhus, X-Ray ungdomskulturhus, Utekontakten og LøkkyTrøkk - vår mobile fritidsarena.

UngLøkka inngår i bydelens seksjonen for Forebyggende barne- og ungdomstjenester, som blant annet inkluderer Oslohjelpa, SaLTo, skolehelsetjenesten, HFU, ungdomsjobber og BUA. UngLøkkas barne- og ungdomsarenaer skal være attraktive mestringsarenaer der barn og unge opplever reell innflytelse, har mulighet til å realisere, utforske og utvikle sine ideer og interesser. Barn og ungdom skal oppleve trygghet og tilhørighet uavhengig av bakgrunn og ferdigheter.

Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søk.

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter deg som har et stort engasjement for forebyggende barne- og ungdomsarbeid, som har erfaring og kompetanse fra fagfeltet.

• Stillingens arbeidsoppgaver innebærer både utviklingsarbeid og oppsøkende sosialfaglig arbeid, tett sammen med utekontaktens øvrige ansatte.
• Stillingen skal ha medansvar for å videreutvikle tjenesten slik at den er i tråd med gjeldende retningslinjer og behov, og understøtte en dynamisk og endringsvillig kultur.
• Stillingen skal bidra til å utvikle og benytte digitale og fysiske kontaktflater med ungdom, foreldre og samarbeidsparter.
• Stillingen jobber turnus 35,5 timer per uke, hovedsakelig ettermiddag og kveld.
  

Arbeidsoppgaver og forventninger:

• Individuell oppfølging av ungdom med rusutfordringer, og være tilgjengelig for ungdommene
• Hjelpe og motivere ungdom til å komme i kontakt med hjelpetjenester som kan gi nødvendig hjelp'
• Hasjavvenningskurs (HAP)
• Foreldresamarbeid og veiledning
• Oppsøkende sosialfaglig arbeid overfor målgruppen gjennom kontaktetablering og relasjonsbygging med bydelens barn og unge
• Individuell oppfølging og gruppe-/miljørettet arbeid
• Bidra til kompetanseheving innenfor fagfeltet rus, til både ungdommer, teamet og samarbeidspartnere.
• Bidra til å utvikle det rusforebyggende arbeidet og være oppdatert på aktuell forskning og tiltak
• Kartlegge utfordringer og utviklingstendenser innen ungdomsmiljøene
• Samarbeid med skoler og sørge for kompetanseheving om rus opp mot foreldremøter, lærere og klasser
• Følge opp og delta i arbeidsgrupper med tema om rus og ungdomstrender i bydelen
• Bruke eksisterende fag- og dokumentasjonssystemer for rapportering og dokumentasjon
• Aktiv deltakelse i teamet og avdelingen sitt utviklingsarbeid og samarbeidsforum
• Positiv kultur- og holdningsbærer, skape entusiasme i arbeidet
• Delta i bydelens øvrige forebyggende arbeid og aktivitetstilbud for barn og unge

Stillingen kan pålegges andre arbeidsoppgaver når det er hensiktsmessig/nødvendig for driften

Kvalifikasjoner

• Sosialfaglig eller annen relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelor.
• Kompetanse og arbeidserfaring innenfor rusforebyggende arbeid
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med målgruppen er en forutsetning.
• Kunnskap om offentlige tjenester som barnevernstjenesten og NAV er en stor fordel.
• God kjennskap til sosiale medier og ungdommers nettbruk, erfaring med bruk av sosiale medier i ungdomsrettet arbeid.
• Erfaring med å bruke Office365, og andre relevante systemer.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
• Ønskelig med snarlig tiltredelse.

Stillingen lyses ut under forutsetningen om at den blir vedtatt i bydelens medbestemmelsesutvalg (MBU).

Personlige egenskaper

• Du er en trygg og tydelig person som våger å utfordre, er løsningsorientert og evner å gjennomføre.
• Du er åpen for innspill, gir handlingsrom og er god til å se, utvikle og motivere kollegaer.
• Du evner å kombinere praktisk og administrativt arbeid med en strukturert, selvstendig og effektiv arbeidsform.
• Du evner å jobbe både kreativt og strukturert i en arbeidshverdag med høyt tempo som krever tydelige prioriteringer.
• Du har solide ferdigheter innen kommunikasjon, grensesetting og konfliktløsning.
• Du forstår endringer i ungdomsmiljøene og iverksette nødvendige tiltak som følge av dette.
• Du er komfortabel med å snakke foran større grupper.
• Du klarer å være systematisk, målrettet og rask til å tilegne deg ny kompetanse.
• Du har godt humør, skaper trivsel og engasjement, og bidrar til et støttende arbeidsmiljø.
• Du har gode relasjonelle ferdigheter og evner å bygge tillit, særlig ovenfor ungdom.
• Du har en utpreget "Klart vi kan" -holdning.

Vi tilbyr

• Engasjerte medarbeidere som har lyst til å utvikle seg og gjøre en god jobb for barn og unge
• Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med variasjon mellom administrasjon og praktisk arbeid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i lønnstrinn: 32 - 44 i Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av ansiennitet