Vi utvider og trenger flere barne- og ungdomsarbeidere

Er du en engasjert og motivert barne- og ungdomsarbeider som ønsker å bidra til kvalitet i barns hverdag? Da bør du søke stilling i en av våre barnehager!

Vi har ledig:

• Flassabekken barnehage - 100 %
  
• Kodlidalen barnehage - 100 %
  
• Nesjane barnehage - 100 %
  
• Oltedal barnehage - 100 %

Flassabekken barnehage er en flerkulturell barnehage bestående av 9 avdelinger. Vi har fokus på å sikre et inkluderende leke og læringsmiljø på tvers av kultur og bakgrunn. Vi jobber systematisk med egen kompetanse og praksis. Glede, humor og gode opplevelser er viktige elementer i hverdagen vår. Barnehagen står overfor spennende endringer i året som kommer, og vi søker deg som vil bli med og gjøre en forskjell.

Kodlidalen barnehage legger vekt på å skape et inspirerende og utfordrende lekemiljø, både ute og inne. Barna skal oppleve et lekemiljø som gir dem lyst til å leke med et variert utvalg av leker og materiell. Vi tar utgangspunkt i barns interesser og utvikler prosjekter som vi leker oss med gjennom året. Vi jobber for å fremme et rikt språkmiljø og er stolte av å være en syngende barnehage. Vår barnehage er perfekt plassert mellom flott natur, nye boligfelt og moderne idrettsanlegg. Barnehagen har 5 avdelinger.

Nesjane barnehage er en fire-avdelingsbarnehage som ligger rett ved Øygardsvatnet og har fokus på friluftsliv. Vi ønsker at alle barn i Nesjane barnehage får oppleve og utforske naturen gjennom hele året. Vi har egne kanoer, en lavvo og gapahuk i skogen. Vi jobber systematisk med kvalitetsutvikling blant personalet og bruker Marte Meo som veiledningsmetode for å styrke relasjonsbygging. Vi mener at personalet har hovedansvaret for å etablere gode relasjoner og sørge for at barna opplever mestring.

Oltedal barnehage ligger plassert i naturskjønne omgivelser, og bruker nærmiljøet aktivt til tur, lek og aktiviteter. Barnehagen består av fem avdelinger, med egen naturavdeling for 5-åringene. Barnehagen jobber aktivt med et levende lekemiljø som inspirerer barn og ansatte til lek. Vårt personale er utdannet Marte Meo praktikere og legger stor vekt på utviklingsstøttende samspill mellom mennesker.

Ønsker du å vite mer om barnehagene? Kontakt styrer i barnehagen(e) direkte. Avtal gjerne et besøk.

Det kan bli ledige stillinger også i de andre kommunale barnehagene.

Arbeidsoppgaver

• Være en trygg og varm omsorgsperson for barna.
• Være en lekende og aktiv voksen og gi utviklingsstøtte i alle hverdagssituasjoner.
• Planlegge, gjennomføre og delta i lek og pedagogiske aktiviteter.
• Bidra til et godt samarbeid med foresatte.
• Delta aktivt i møter og planleggingsdager.
• Veiledning og opplæring.
• Ta medansvar for helheten i barnehagen gjennom deltakelse i det praktiske arbeidet i barnehagen.
  

Kvalifikasjoner

• Har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
  
• Annen relevant utdanning eller erfaring kan bli vurdert.
• Gode digitale ferdigheter.
• Gode norskkunnskaper. Ved behov må søker kunne dokumentere kunnskap tilsvarene nivå A1 og B2.
  
• Må kunne delta i lek og aktiviteter inne og ute.

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjonsevner.
• Du har høy arbeidsmoral og god arbeidskapasitet.
• Du er engasjert, reflektert og samarbeidsvillig.
• Du er positiv, fleksibel og leken.
• Du har god relasjonskompetanse.
• Du har et ønske om å være i utvikling.
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Vi tilbyr

• Mulighet til å leke, hver dag.
• God opplæring.
• Mulighet til å være med å utvikle barnehagene i Gjesdal kommune.
• God pensjonsordning med lånemuligheter. Les mer her: KLP.
  
• Fokus på heltidskultur, ordnede forhold og konkurransedyktig lønn.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
  
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
  
• Vi har en nydelig personalhytte på Hellvik til utlån for alle ansatte.
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
  
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger.

Annet

I Gjesdal ønsker vi å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker større mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Attester og vitnemål

Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være NOKUT-godkjente (hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.