Er du vår nye økonomisjef?

Renovasjons- og gjenvinningsetaten er en av Oslo kommunes største tjenesteleverandører. Vi har ansvar for å hente avfall hjemme hos kunden våre, transport til anleggene og å sørge for at avfallet blir behandlet på en klima- og kostnadseffektiv måte. De neste årene skal vi videreutvikle Oslos avfallssystem, samtidig som vi skal oppfylle høye krav til kildesortering og gjenvinning. Vi er avgjørende for at Oslo skal nå klimamålene i 2030.

Det er innbyggerne i Oslo som betaler for tjenestene vi tilbyr gjennom renovasjonsgebyret, noe som krever at vi kontinuerlig arbeider for å holde kostnadene nede og ha en ansvarlig økonomistyring.

Vi søker nå ny økonomisjef som vil ha en viktig rolle i dette arbeidet.

Vi søker deg som vil bidra til videreutvikling av fagområdene. Du må være faglig sterk innen økonomistyring og regnskap, samt inneha god digital kompetanse. Vi ser for oss en fremoverlent leder som gjennom tydelig kommunikasjon og samspill både innad i egen enhet men også ut mot andre avdelinger bidrar til at etaten gjennomfører sine planer og når sine mål.

Økonomisjefen har ansvar for økonomistyring og regnskap, og stillingen rapporterer til direktør for Organisasjonsavdelingen.

Attester og vitnemål må vedlegges i søknaden i WebCruiter før søknadsfristens utløp. Har du utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for måneds-, tertial- og årsregnskap
• Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av budsjett- og økonomiplan i samspill med stabsavdelingen
• Ansvar for oppfølging av budsjett og styringsindikatorer i de operative enhetene
• Delta og ivareta økonomifaglige oppgaver i relevante prosjekter i etaten
• Rådgiver for operative enheter og også innen regnskap og økonomi
• Økonomiske modeller, kalkyler og lønnsomhetsberegninger, også i samarbeid med stabsavdelingene og andre avdelinger
• Bidra proaktivt inn i prosesser rundt effektivisering, digitalisering og datafangst i etaten
  
• Personalledelse og videreutvikle seksjonen i en organisasjon i endring
  

Kvalifikasjoner

• Relevant mastergrad
  • Forutsatt bachelorgrad kan lang og relevant arbeidserfaring med dokumentert gode resultater, kompensere for deler av utdanningskrav på masternivå
• Ledererfaring fortrinnsvis på tilsvarende nivå, minimum 3 år
• Må kunne vise til dokumenterte og målbare resultater fra lignende lederstillinger.
  
• Erfaring fra ledelse av utviklings- og endringsprosesser.
  
• God digital kompetanse, herunder kunnskap om trygg og kritisk bruk av digitale verktøy
• Minimum 5 års relevant erfaring fortrinnsvis innen stillingens fagområder
• God kjennskap til Microsoftpakken og erfaring med ERP-system
• Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Fordel for stillingen

• Erfaring med avlegging av regnskap og budsjett/økonomistyringsarbeid fra virksomheter som drives etter selvkostprinsippet
  
• Lederutdanning
  
• Kjennskap til offentlige anskaffelser
• Gjerne erfaring med ERP-systemet Unit4/Agresso som virksomheten bruker

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner kombinert med evne til å arbeide strukturert og målbevisst
• Jobber godt både selvsendig og i team og evner å bygge lag
• Evne til å motivere og skape et godt arbeidsmiljø
• Har fremdrifts- og gjennomføringsevne når det gjelder frister
• Analytisk, initiativrik og resultatorientert
• Evne til å veksle mellom operative og strategiske utfordringer
  
• Tar initiativ til utviklingsarbeid og er god på relasjons- og nettverksbygging
  
• Faglig og personlig integritet
  
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• God mulighet for faglig utvkling i en spennende bransje i rask endring
• Engasjerte og dyktige kollegaer
• Fleksibel arbeidstid, 37,5 timers arbeidsuke inkludert lunsj
• Fri tilgang til treningsrom og mulighet for subsidiering av treningsavgift
• Gode pensjons- låne- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale i henhold til Oslo kommunes regulativ