Vil du lede seksjon for organisasjons og sikkerhet i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet?

Om seksjonen og stillingen

Vi har et ledig vikariat i stilling som avdelingsdirektør i seksjon for organisasjon og sikkerhet i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Vikariatet har varighet fra januar 2025 til tentativt medio august 2025. Seksjonen er en av fire seksjoner i avdeling for styring og organisasjon, og består i dag av tolv dyktige og engasjerte medarbeidere.

Seksjonen har ansvar for departementets støttefunksjoner som HR, sikkerhet/informasjonssikkerhet, samordningsoppgaver, koordinering av IT, driftsoppgaver, organisasjonsutvikling og samarbeidet med tillitsvalgte og vernetjenesten. Seksjonen har også generell saksbehandling og koordinering av prosesser knyttet til blant annet virksomhetsplanlegging.

Avdelingsdirektøren er departementets personalsjef. Seksjonen har en viktig rolle for løpende drift og utvikling i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og jobber tett med ledere og medarbeidere i hele departementet. 

Som avdelingsdirektør blir du en del av avdelingens ledergruppe og en viktig rådgiver og støttespiller for departementsråden, avdelingens ekspedisjonssjef og øvrig ledelse. Dette er en faglig utfordrende og spennende rolle.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har god kompetanse innenfor HR og personalpolitikk, og som har arbeidet med sikkerhetsarbeid/informasjonssikkerhet.

Du må i tillegg ha:

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• relevant erfaring fra offentlig virksomhet, gjerne fra departement
• gode lederegenskaper og ledererfaring
• erfaring fra omstillingsprosesser 

Det er en fordel at du har god innsikt i relevant lov- og avtaleverk, og statlig lønns- og personalpolitikk.

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

For å lykkes i rollen mener vi at du må ha:

• evne til å etablere gode relasjoner med både ledere, medarbeidere og tillitsvalgte
• god rolleforståelse og raskt kunne sette deg inn i ulike problemstillinger
• god gjennomføringsevne og kunne håndtere interne prosesser på en god måte

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. 

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/).

Vi tilbyr

• et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin
• en spennende jobb i et sterk fagmiljø
• DFD gir gode utviklingsmuligheter
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid
• et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter

 

Lønn: Stilling lønnes avdelingsdirektør fra kr 1.050.000-1.200.000 (tilsvarer ltr. 87-93). Lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. 

Vi er opptatt av 

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Informasjon til deg som søker

Søknad med CV sendes elektronisk via lenke på denne siden.

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.