Lyst å jobbe med virksomhetsstyring og styringsverktøy?

Vi søker en kollega som har lyst til å arbeide med styring og resultatoppfølging for divisjonen. Du får jobbe tett sammen med 19 dyktige fagpersoner innen virksomhetsstyring, sikkerhet og forretningsutvikling.

Er du en person med god helhetsforståelse som evner å trekke svevende tanker ned på jorda og operasjonalisere store og små visjoner, kan det være deg vi ser etter.

Hva går jobben ut på?

Styringsstaben skal bidra til å utvikle divisjonens fagområder i ønsket strategisk retning, følge opp mål og resultatkrav, sikre styringen og bidra til at divisjonen og etaten når sine mål. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

• legge til rette for god styring og samhandling i divisjonen
• følge opp resultater for avdelinger og produkter, herunder tertialvis rapportering
• videreutvikle divisjonens virksomhetsstyring og styringsinformasjon
• bidra til å operasjonalisere de strategiske målene
• ha superbrukeransvaret i BI-målstyring (etatens styringsverktøy) for divisjonen

Avhengig av profil og interesse vil det også være aktuelt med oppgaver innen prosjektoppfølging, risiko, gevinstrealisering og økonomi.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• erfaring med mål- og resultatstyring
• god virksomhetsforståelse
• kompetanse og erfaring i å være bruker med tilrettelegging/koding i systemer/ styringsverktøy (erfaring i power-BI) er en fordel
• høyere utdanning, på masternivå eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  

Hva ser vi etter hos deg?

• du er nysgjerrig, ønsker å forbedre og forenkle, og tør å utfordre
• du er selvstendig, strukturert og har god gjennomføringsevne
• du klarer å finne praktiske løsninger på komplekse problemstillinger
• du evner å kommunisere tydelig og engasjerende

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller seniorrådgiver, med en årslønn mellom 679 700 og 845 900 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. Arbeidsted er i utgangspunktet Oslo, men vi kan åpne opp for andre arbeidsteder også - da vil noe reising inn til Oslo påberegnes.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.