Team lead - dataplattform

Om stillingen

Enova er på vei til å bli datadrevet og produktorientert. Vi har etablert et produktteam som utvikler og forvalter en moderne dataplattform basert på Databricks. Vi skal forsterke teamet vårt med flere nye stillinger, og ser etter et team lead som er ansvarlig for denne utviklingen. Som team lead vil du ha en nøkkelrolle i Enovas digitale transformasjon. Du vil bidra til at vi skaper verdifulle løsninger for virksomheten.

Du vil lede et tverrfaglig produktteam av dataingeniører, data scientister, tech lead og produkteier. Teamet har som mål å levere data for innsikt og analyse, og du vil ha en sentral rolle i å sikre at vi når våre forretningsmål. Hva som skal utvikles og hvordan, finner vi ut ved hjelp av tverrfaglig samarbeid, innsikt og ved å sette brukeren først.

Ansvarsområder

• Sikre at teamets leveranser er i tråd med forretningsmålene og gir reelle forretningseffekter
• Legge til rette for samarbeid og kommunikasjoni gruppen
• Støtte og veilede teammedlemmene i deres daglige arbeid og utvikling
• Overvåke og styre utviklingsprosessen for å sikre at leveranser skjer i tide og innenfor budsjett
• Etablere kvalitetsstandarder og beste praksis

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har gode lederegenskaper. Du har evne til å inspirere og motivere. Du har gode beslutningsevner og kommuniserer klart og tydelig. Du har gode problemløsningsevner, og kan identifisere utfordringer som hindrer teamets fremdrift. Du bør kunne håndtere endringer og usikkerhet, og justere planer og strategier etter behov. Samtidig være motivert av hvordan selv små endringer kan skape stor forandring over tid. 

For at teamet skal trives og gjøre en god jobb, er det viktig at team lead:

• Skaper et støttende og inkluderende arbeidsmiljø
• Oppmuntrer til kontinuerlig læring og utvikling
• Anerkjenner og belønner teamets innsats og suksesser

Vi ser gjerne at du har tidligere erfaring med å lede produktteam og utvikle datadrevne plattformer. God forståelse av produktutviklingssyklusen og relevante smidige metoder, er også et ønske.

Vi ser for oss at du har:

• Høyere relevant utdanning
• Relevant arbeidserfaring innen produktutviklingsom prosjektleder, smidig coacheller produktansvarlig
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig

Ved vurdering av den best kvalifiserte søkeren, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet i tillegg til motivasjon for stillingen.

Hva kan vi tilby deg?

I Enova motiveres vi av vår visjon om å skape livskraftig forandring ved å arbeide for Norges omstilling til lavutslippssamfunnet. Ved å jobbe hos oss, vil du møte kompetente kolleger som skaper et humørfylt og godt sosialt miljø. Vi tilbyr spennende utfordringer og muligheter i en virksomhet hvor ansatte har høy fagkompetanse, utviklingsvilje og engasjement. Enova har sitt eget bedriftsidrettslag, band og kor. Vi har en kulturkomité som sørger for god stemning og jevnlig inviterer til morsomme aktiviteter og arrangementer. 

Som ansatt vil du få et gunstig lønnsnivå tilsvarede privat sektor og en rekke andre ansattgoder. (https://www.enova.no/om-enova/om-organisasjonen/ledige-stillinger/) Vi er opptatt av balansen mellom jobb og fritid og tilbyr fleksibel arbeidstid og ekstra feriedager i forbindelse med jul og påske. Du får gode forsikringsordninger og en av Norges beste pensjonsordninger (SPK) (https://www.spk.no/). Vi holder til i åpent kontorlandskap i moderne lokaler i Powerhouse. (https://www.powerhouse.no/prosjekter/brattorkaia/)

Her deler våre ansatte sine egne opplevelser av å jobbe i Enova. (https://www.utdanningogjobb.no/karriere_i_offentlig_sektor/enova-en-arbeidsplass-for-fremtiden/)

Spørsmål om stillingen

Søknadsfrist er onsdag 20.november.

Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta kontakt med leder for plattform og data Per Morten Barstad på tlf: 99580122, e-post: per.morten.barstad@enova.no eller HR-rådgiver Hilde Saxi Gildberg på tlf: 91732221, e-post: hilde.gildberg@enova.no

Vi ønsker oss mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. 

I samsvar med offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Er du klar for å utforske denne unike muligheten? Send oss søknad, CV og vitnemål i dag, og ta det første steget mot en spennende karriere hos oss.