Vil du være en strategisk nøkkelspiller i Storebrands bærekraftsteam?

Vil du jobbe med ESG-rapportering og strategiutforming i et finansselskap som har lang erfaring og en solid posisjon innen feltet? Nå har du sjansen. Vår dyktige konsernansvarlig for bærekraftrapportering skal ta fatt på nye utfordringer i teamet, og vi søker hennes erstatter.  

Har du erfaring med klima- og bærekraftrapportering, kunnskap om CSRD, dobbel vesentlighetsanalyse og frivillige ratinger som CDP og Dow Jones Sustainability Index vil vi gjerne høre fra deg.  

Rollen inngår i teamet som er konsernets kompetansesenter for bærekraftarbeid. Storebrand er anerkjent for vårt bærekraftarbeid, og teamet har en solid posisjon internt. Teamet har ansvar for at Storebrandkonsernet når sine strategiske mål innenfor bærekraft. Storebrand skal lykkes med høye ambisjoner innen tre områder: Som samfunnsaktør og pådriver overfor næringsliv og myndigheter, med tiltak i egen drift, samt i produkter og tjenester.  

Teamet består av dyktige rådgivere og analytikere i Norge og Sverige. Vi har det moro sammen, lærer av hverandre og utfordrer både hverandre og resten av organisasjonen. Teamet tilhører CFO-enheten og leder blant annet prosessen med å utforme strategi for arbeid med bærekraft og iverksetter tiltak fra denne. Sammen med Regnskapsavdelingen har teamet ansvar for lovpålagt og frivillig bærekraftrapportering for Storebrand ASA og støtter datterselskaper som Storebrand Bank, SPP, Storebrand Forsikring og Storebrand Livsforsikring i sin rapportering. Teamet er også faglig ansvarlig for prosjektledelse, kompetanseutvikling og rådgivning innen bærekraft. 

Personen i denne rollen har et stort faglig ansvar og en strategisk viktig rolle i konsernet. Du vil være en sentral sparringspartner for bærekraftdirektør og samarbeide tett med nøkkelenheter i konsernet som Regnskap, Strategi, Virksomhetsstyring, Risiko/Compliance og alle kommersielle forretningsområder. Rollen innebærer også å være tett på konsernets styre og revisjonsutvalg, samt konsernledelse.  

Dette er hovedansvaret: 

• Prosjektledelse for konsernets og datterselskapers årsrapport i tråd med CSRD, i samarbeid med Regnskapsavdelingen 
• Prosjektleder for arbeidet med dobbel vesentlighetsanalyse – og bidra til å sikre at arbeidet skjer i samspill med øvrige strategi- og risikoprosesser i konsernet 
• Prosjektleder for frivillig bærekraftrapportering, som CDP, Dow Jones Sustainability Index og andre eksterne dataleverandører og samarbeidspartnere innen bærekraftig finans  
• Faglig ansvarlig for rådgivning innen implementering av ESG-regelverk, som CSRD, CSDD, Åpenhetsloven og EU-taksonomien 
• Støtte bærekraftdirektør med utvikling av strategier og ambisjoner innen bærekraft 
• Lede prosjekter som bidrar til å effektivisere og automatisere innsamling av bærekraftdata  

Hvem er du?  

Du er selvgående og strukturert, trives med mye faglig ansvar og ledelse av prosjekter med mange interessenter. Du har sterk gjennomføringsevne, trives med å jobbe operativt med rapporteringsoppgaver og er vant til å jobbe i perioder med tidspress.  

Hva vil være viktig i rollen? 

Vi ser etter en kollega med god erfaring innen årsrapportering, bærekraftrapportering og ESG-regelverk. Denne erfaringen kan du ha fått både gjennom selskapsrapportering, som konsulent eller som revisor. Har du kompetanse innen klimaregnskap og klimarisiko, vil det være en stor fordel. En viktig del av jobben handler om å kommunisere Storebrands bærekraftarbeid tydelig, derfor er god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både engelsk og norsk viktig.  

Du bør også ha erfaring med å håndtere større mengder kvantitativ data. Ettersom rollen innebærer mye prosjektledelse, ønsker vi at du har erfaring med og evner å delegere og strukturere opp større prosjekter. Vi ønsker oss en medarbeider med høyere utdanning på masternivå med gode akademiske resultater og minimum 5 års arbeidserfaring. Den rette kandidaten vil få stort ansvar og frihet til å forme og utøve rollen.  

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.    

Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.  

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.    

Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp. 

Har du spørsmål om stillingen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Margrethe Assev på mobil +47 95 15 50 56 eller margrethe.assev@storebrand.no 

Søknadsfrist: 25. november.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.