Vil du ha en nøkkelrolle i å forme og sørge for informasjonssikkerhet i våre systemer?

Skatteetaten har en av Norges største IT-organisasjoner, og er ledende innen digitalisering i offentlig sektor. Vi har høye ambisjoner om å bli en datadreven etat og benytte kunstig intelligens (KI) og analyse i mange av oppgavene våre. Informasjonssikring er svært sentralt i denne satsningen.

Vi har en stor portefølje av produkter og tjenester, hvor mange er selvutviklet, samtidig som vi tar i bruk nye kommersielle tjenester. Våre løsninger bygger på både kommersiell og open-source teknologi, og vi lever i en hybrid verden. KI benyttes i økende grad til oppgaveløsning, og stiller krav til at det etableres og gjennomføres beste praksis for Informasjonssikkerhet i design, arkitektur, etterlevelse og forvaltning av slik teknologi.

Vi oppbevarer og behandler store mengder informasjon på vegne av samfunnet, inkludert sensitive personopplysninger. Sikringen av denne informasjonen er viktigere enn noensinne. Dette, sammen med at vi er finansieringskilde for Staten, gjør oss til et svært attraktivt mål for trusselaktører, hvilket er gjenspeilet i vår egen trusselvurdering. Vi ser etter en dyktig medarbeider som sammen med gode kollegaer vil ha en nøkkelrolle i å bidra til at informasjonssikkerheten ivaretas på en god måte med balanserte tiltak på tvers av plattformer, tjenester og leverandører.

Hva går jobben ut på?

Stillingen har en svært bred kontaktflate, som omfatter arkitekturstyring, operative tekniske miljøer, prosjekter og sikkerhetsstab. Du vil arbeide med små og store oppgaver knyttet til IKT-sikkerhetsarkitektur og Informasjonssikkerhet. Vi benytter et bredt spekter av teknologier, on-premise og i økende grad i skyplattformen Azure for analyse, utvikling og produksjon av løsninger og tjenester.

Arbeidet kan og omfatte sikkerhetsanalyser, vurdere og foreslå sikkerhetstiltak, koordinere gjennomføring av sikkerhetsrelaterte endringer, koordinere pilotering og innføring av tiltak og bidra med rådgivning. Dette vil innebære å delta i prosjekter og bistå linjeenheter som utvikler og leverer løsninger, og det kan innebære å bistå i anskaffelsesprosesser. Arbeidet vil skje i tett samarbeide med øvrige kollegaer i gruppen IKT sikkerhetsledelse.

Typiske arbeidsoppgaver kan være:

• sikkerhetsarkitektur, design, løsningsvalg, pilotering og innføring for informasjonssikkerhet i systemer og skytjenester
• arbeide med IKT- og informasjonssikkerhet for KI teknologier
• sikkerhet i hybrid sky (Azure M365, Azure skyplattform, analyseplattform, ulike SaaS leverandører) og on-premise scenarier
• rådgi linje og prosjekt
• koordinere gjennomføring av løsningsvalg relatert til Informasjonssikkerhet
• inngå i tverrfaglige arbeidsprosesser både internt i seksjonen og med øvrige deler av IT på området IKT-sikkerhet og informasjonssikkerhet
• bistå med sikkerhetskompetanse i anskaffelsesprosesser
• følge opp at IKT-sikkerheten for databeskyttelse blir ivaretatt i henhold til forutsetninger i beslutninger samt lovmessige og føringsmessige rammer på tvers av tjenester og plattformer

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere utdannelse innenfor IT (minimum bachelorgrad). Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• god teknisk kompetanse
• god IKT-sikkerhetsrelatert kompetanse og interesse for fagområdet informasjonssikkerhet
• erfaring fra arbeid med informasjonssikkerhet i kommersielle on-premise- og / eller sky-løsninger er en fordel. Azure kompetanse er og en fordel
• kompetanse på anvendelse av KI og IKT- og informasjonssikkerhet relatert til KI er en fordel
• erfaring og kunnskap innen IKT og informasjonssikkerhet fra store organisasjoner er en fordel
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• søker må kunne sikkerhetsklares for HEMMELIG

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Hva ser vi etter hos deg?

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å ta initiativ, får ting til å skje og tar ansvar
• strukturert og systematisk
• evne til å se systemer og tjenester på et overordnet nivå, men også dykke ned i teknologier når det er nødvendig
• evne til å sette seg inn i ny teknologi, sikkerhetsmessige problemstillinger og sammen med andre relevante tekniske eksperter legge frem hvordan teknologien kan tas i bruk på en sikker måte

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Gruppen IKT-sikkerhetsledelse har i dag 19 medarbeidere fordelt på våre kontorer i Grimstad, Helsfyr og Mo i Rana. Hverdagen er preget av et høyt tempo blant dyktige og hyggelig medarbeidere, som har en bred kompetanse innen IKT- og informasjonssikkerhet. Det vil være regelmessige fysiske samlinger med kollegaer på andre lokasjoner, og det kan være reiser knyttet til arbeidsoppgaver i prosjekt eller linje, så noe reising må påregnes. Gruppen inngår i seksjonen IKT sikkerhet som består til sammen av mer enn 70 ansatte. Du vil dermed jobbe i et svært bredt faglig IKT-sikkerhetsmiljø.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.