Ønsker du en nøkkelrolle i helsefremmende og forebyggende arbeid med barn og unge?

Bli kjent med oss!

Skolehelsetjenesten er et gratis lavterskeltilbud til alle elever i grunnskolen og videregående skoler i Moss, og deres foresatte.

Vår visjon er å bistå barn og foreldre slik at de kan håndtere egen hverdag. Det gjør vi blant annet gjennom lavterskeltilbud, nærhet, tidlig kartlegging og intervensjon, samt fokus på livsmestring.

Hos oss jobber det 30 medarbeidere i et tverrfaglig arbeidsmiljø med helsesykepleiere, psykiatriske sykepleiere, ruskonsulent, lege og helsesekretær.

Vi har et tett samarbeid med helsestasjon, familieteam, skole, PPT, barneverntjenesten og øvrige instanser som jobber med barn og unge i kommunen. Du vil være en viktig del av virksomhetens ledergruppe som består av ledere med tverrfaglig helsefremmende og sosialfaglig kompetanse innen barn og unge, - og deres familier.

Vil du lede vårt arbeid og gjøre en forskjell i barns liv?

Vi har nå ledig fast stilling som avdelingsleder for skolehelsetjenesten i Moss. Avdelingsleder ivaretar personal-, fag- og økonomiansvar. Her er noen stikkord om hva det innebærer:

Personalansvar

• gjennom planlegging, samordning og god ledelse legge til rette for at alle ansatte i avdelingen kan løse sine arbeidsoppgaver på best mulig måte
• sikre et godt arbeidsmiljø, og legge til rette for faglig utvikling for ansatte i avdelingen

Fagansvar

• ivareta et overordnet fagansvar i samarbeid med fagkoordinatorer
• legge til rette for at de ansatte utvikler et fagmiljø med rom for å diskutere og løse komplekse problemstillinger, konstruktivt og effektivt
• ha det overordnede faglige ansvaret
• sikre tverrfaglig samarbeid med andre instanser

Økonomiansvar

• budsjettansvar for avdelingens virksomhet - sikre at kommunens midler brukes på en fornuftig måte og jobbe innenfor gitte rammer.

Hos oss får du

• en nøkkelrolle i kommunens helsefremmende og forebyggende arbeid med barn og unge
• lønn etter lov og avtaleverk
• gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold
• delta på kommunens lederopplæringsprogram

Arbeidstid

• dagtid, men noe arbeid utover normal kontortid må påregnes

Organisering

• Skolehelsetjenesten er en av fem avdelinger i Virksomhet forebyggende helse, som også består av Helsestasjon, Familieteam, Samskaping og Aktivitetssenterne.
• Virksomhet forebyggende helse er en del av Enhet kultur, aktivitet og mestring, som igjen er en del av kommunalområdet Kultur, Oppvekst og Aktivitet

Arbeidssted

• stillingen har p.t. kontor i Kongens gate 34 i Moss sentrum. De ansatte ved avdelingen har egne kontorer ved de ulike skolene.

Er du den vi ser etter?

• du har treårig utdanning som sykepleier med autorisasjon og relevant videreutdanning, fortrinnsvis som helsesykepleier
• du har erfaring med å ta en ledende rolle og du bør ha formell lederutdanning
• du har høy kompetanse i arbeid med barn og unge, og gjerne erfaring fra skolehelsetjeneste
• du har kompetanse innen økonomi og administrasjon

Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som er viktige i en lederrolle. I tillegg til integritet, fleksibilitet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som:

• er visjonær og utviklingsorientert
• skaper gode relasjoner og et godt arbeidsmiljø
• har gode kommunikasjons- og forhandlingsevner som bidrar til å sikre samarbeid og enighet blant ulike faggrupper
• du håndterer høy emosjonell belastning på en god måte

Vi håper på en søknad fra deg!

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

• Kristin Flygind, virksomhetsleder Forebyggende helse (nærmeste leder), tlf. 919 96 383

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer i første halvdel av desember.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 9454 avdelingsleder.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.