Vi har en ledig stilling som HR & HMS leder:

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Være en drivkraft og ressurs ift. kompetanseutvikling
• Veilede, sparre og støtte ledere i personalspørsmål og -saker
• Bistå i rekruttering av nye medarbeidere
• Bistå til kontinuerlig forbedring i bedriftens prosesser og arbeidsmetoder
• Utvikle, implementere og følge opp HMS-strategier, fokus og tiltak.
• Rådgivning og opplæring av ansatte innen helse, miljø og sikkerhet.
• Risikovurderinger og sikkerhetstiltak.
• Hendelsesrapportering, avvikshåndtering og tiltak.
• Bistå i planleggingsfasen på HMS relaterte spørsmål i prosjekter
• Sikre at selskapet følger gjeldende lover og forskrifter innen HMS

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning – innen HR eller organisasjon og ledelse eller tilsvarende
• Erfaring med HR-arbeid, herunder erfaring med personaladministrasjon og organisasjonsutvikling
• Gode kommunikasjonsferdigheter – både muntlig og skriftlig
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Proaktiv og løsningsorientert.
• Strukturert med evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter i en solid og ambisiøs bedrift
• Lønn etter avtale
• Gode forsikringer og pensjonsordninger (AFP ordning)
• Et godt og uformelt arbeidsmiljø