Transportsjef med strategisk ansvar og vekstambisjoner

Er du en erfaren leder med kremmerånd og visjon for fremtidens transportløsninger?

Viken Transportsenter er et konsern i rask vekst som tilbyr skreddersydde transportløsninger lokalt og regionalt. Vi ønsker å styrke vårt ledelsesteam med en strategisk og fremoverrettet transportsjef som kan drive effektiv drift, lede utviklingen av bærekraftige løsninger og skape verdifulle forbedringer. Som transportsjef hos oss vil du være en nøkkelperson i selskapets strategiske beslutninger og bidra til å forme transportløsninger som møter fremtidens behov. Vi søker en leder som kan inspirere og bygge et sterkt team av engasjerte medarbeidere – sammen skal vi nå nye høyder og realisere våre ambisiøse vekstmål.

Som transportsjef får du ansvaret for å:

• Lede transportavdelingen – inkludert avdelingsledere og både egne og eksterne ressurser – med fokus på effektiv drift og utvikling.
• Utvikle smarte og lønnsomme transportløsninger som gir målbare resultater og verdiskapning.
• Delta aktivt i ledergruppen der strategisk tenkning og engasjement driver forberedninger på tvers av virksomheten.

• Operativ ledelse av transportavdelingen og sikre effektiv koordinering med fokus på kvalitet og effektivitet.
• Ansvar for rekruttering for å bygge og vedlikeholde kapasitet på kort og lang sikt, i tråd med selskapets behov.
• Drive innovasjon for kontinuerlige forbedringer av transportprosessene, med mål om optimalisering og bærekraft.
• Følge opp nøkkeltall som leveringspresisjon, fyllingsgrad, og transportkostnader for å sikre optimal ytelse og drift.
• Utvikle og styrke kompetansen i avdelingen gjennom målrettet opplæring og utvikling.

• Har solid ledererfaring og dokumenterte resultater innen logistikk, ledelse eller innkjøp.
• Er analytisk, resultatorientert og sulten på å drive innovasjon og kontinuerlig forbedring med stor kapasitet.
• Har en tydelig og inspirerende lederstil som bygger tillit og engasjement i teamet.
• Evner å håndtere komplekse utfordringer med en strukturert og strategisk tilnærming, med forslag til gode løsninger og viljen til å implementere disse for å bidra til vekst og resultater.
   

• Relevant utdanning er en fordel, men erfaring og personlige egenskaper kan veie opp.
• Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.

• En strategisk lederrolle med betydelig påvirkning og muligheten til å forme fremtidens transportløsninger.
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, høy energi og en problemløsende kultur.
• Konkurransedyktige betingelser der resultater vil belønnes og suksess deles.