Seksjonsleder medisinsk intensiv / overvåkingsseksjon Drammen sykehus

Medisinsk intensiv / overvåkings seksjon har ledig seksjonsleder stilling på en aktiv enhet med 6 pasientplasser i kategori 1 og 2, telemetri funksjon og 39 årsverk. Drammen sykehus flytter inn i nye lokaler på Brakerøya høsten 2025. Frem mot innflyttingen er organisasjonsutvikling og endringsledelse særlig sentralt.

Seksjonen ligger per i dag under medisinsk avdeling og skal fra 2025 være en del av AIO avdeling med om lag 370 medarbeidere fordelt på anestesi-, intensiv-, overvåkings-, operasjons- og sterilforsyningsseksjon(er).

Vi ser etter deg som har høy arbeidsevne, er inkluderende og klarer å lede endring inn mot Nytt Sykehus Drammen (NSD).

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

Om oss:

Seksjonen driver avansert medisinsk behandling i et utviklende, dynamisk og spennende miljø. Medarbeidernes arbeidsoppgaver er mange og varierte. Seksjonen behandler pasienter med indremedisinske problemstillinger som blant annet hjerte og lungesykdom, infeksjoner, blødninger, hematologisk sykdom, lever og nyresykdommer, samt intoksikasjoner. Vi tilbyr respirasjonsstøtte med NIV. Seksjonen er en del av hjerte stans beredskapen på sykehuset. I NSD vil intensivseksjonen og overvåkingen være samlet og pasienter fordeles ut fra behov for kompetanse, utstyr og bemanning som krever opplæring og endring i nåværende arbeidsprosesser.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle virksomheten i samsvar med våre strategiske målområder og våre verdier
• Samlet drift, økonomi og personalansvar
• I samarbeid med øvrig ledergruppe sikre en hensiktsmessig utnyttelse av ressurser
• Ansvar for arbeidsplanlegging og turnus i samarbeid med driftssykepleier
• Sykefraværsoppfølging
• Ansvarlig for kontinuerlig forbedring og faglig utvikling av hele personalgruppen i samarbeid med fagutvikler
• Ansvarlig for at interne rutiner og prosedyrer implementeres og følges
• Delta i arbeid med organisasjonsutvikling, herunder utvikle og utprøve nye arbeidsprosesser også på tvers av seksjonen, ny teknologi og endret kompetanse sammensetning

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Er offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i intensivsykepleie
• Har erfaring fra arbeid med overvåkings- og intensivpasienter
• Har Kompetanse i GAT og turnusplanlegging
• Har god IKT kunnskap
  
• Har gode norskkunnskaper, da dette er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens testen, eller annen norsktest på B2 nivå.

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Lederutdanning og/eller ledererfaring
• God kjennskap til kjernedriften
• Kjennskap til prosessene mot innflytting i nytt sykehus er en fordel

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi ser etter deg som:

• Trives med å arbeide i et hektisk miljø
• Evner til å tenke nytt, jobbe strukturert, strategisk og selvstendig
• Er positiv, løsningsorientert og fleksibel
• Gode samarbeidsevner og rolleforståelse
• Gode kommunikasjonsevner og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Evne til å forankre, gjennomføre og følge opp beslutninger

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i et utviklende og tverrfaglig arbeidsmiljø med hyggelige kolleger.
• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
  
• Varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Tiltredelse etter avtale.