Vil du være Fagdirektør?

Vi har høye ambisjoner nå og fremover - vil du ta en del i utviklingen av spesialisthelsetjenesten?

For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer trenger vi en dyktig og engasjert Fagdirektør som bidrar til at Oslo universitetssykehus har høy faglig kvalitet i pasientbehandlingen og effektiv drift. Som Fagdirektør vil du lede Avdeling for medisin, helsefag, pasientsikkerhet og beredskap. Avdelingen har for tiden 22 medarbeidere.

Oslo universitetssykehus vil de neste årene være i en stor omstillingsprosess mot nye sykehus i Oslo. Vi søker en leder som evner å aktivt ta del i denne utviklingen, forstår hva rollen innebærer og kan bidra til å utvikle denne. Som Fagdirektør vil du inngå i direktøren for Stab virksomhetsstyring sin ledergruppe og bistå aktivt i arbeidet med å videreutvikle sykehuset i henhold til vedtatte mål og strategier.

Som Fagdirektør skal du bidra til at Oslo universitetssykehus har en helhetlig tilnærming til pasientbehandling, pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring gjennom å utvikle, implementere og overvåke systemer, prosesser og retningslinjer som fremmer god, effektiv og sikker pasientbehandling med høy kvalitet. Stillingen krever godt samarbeid med klinikkene og har brede kontaktflater internt og i faglige nettverk eksternt.

Avdeling for medisin, helsefag, pasientsikkerhet og beredskap er team organisert med faste og midlertidige team under avdelingsleder.

Er du vår nye Fagdirektør?

Vi ser etter en samlende Fagdirektør som er trygg i lederrollen, evner å prioritere og tenker strategisk, langsiktig og helhetlig. Du setter ambisiøse mål og legger til rette for en åpen og lærende kultur. Våre ledere skal være synlige, inspirerende og med god evne til samhandling og kommunikasjon. Den rette kandidaten har forståelse og engasjement for utviklingen av sykehuset. Du må bidra til at Oslo universitetssykehus bruker tilgjengelige ressurser på best mulig måte for å dekke våre lovpålagte og prioriterte oppgaver. Samtidig skal du bidra til et trygt og utviklende arbeidsmiljø for dine ansatte og et godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten.

Vi trenger deg med gjennomføringskraft, evne til å motivere og drive avdelingen i en kompleks og travel hverdag.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

Som fagdirektør og avdelingsleder har du ansvar for:

• Medisinsk- og helsefaglig policyutvikling og rådgivning ihht. foretakets strategi, utviklingsbehov og regelverk.
• Helhetlig ansvar for den samlede driften i egen avdeling, herunder faglig, personalmessig, økonomisk og resultatmessig styring, samt å sikre helse, miljø og sikkerhet i avdelingens arbeidsmiljø.
• Tilrettelegge for faglig kunnskapshåndtering og -utvikling.
• Policyutvikling og ansvar for sykehusets helhetlige systemer innen kvalitet og pasientsikkerhet.
• Rådgivning, støtte og oppfølging i klinikkenes arbeid med pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring.
• Koordinere arbeid for bedre bruk og nytte av kvalitetsregistre og indikatorer.
• Klinikkovergripende godkjenninger av legemiddelbruk og oppfølging av beslutninger fra Nye Metoder.
• Ivareta planer og arbeid med strategisk beredskap i Oslo universitetssykehus.
• De funksjoner og arbeidsoppgaver som til enhver tid pålegges, og/eller naturlig kan knyttes til stillingens ansvarsområde.
• Lederkrav for Oslo universitetssykehus gjelder for stillingen med vekt på strategiske egenskaper, integritet og evne til å utøve en motiverende og samlende lederstil.
  

Stillingens ansvarsområde kan endres dersom videre omstillingsarbeid innen staben eller helseforetaket skulle gjøre det nødvendig.

Kvalifikasjoner

• Medisinsk embetseksamen.
• Relevant ledererfaring innenfor en kompleks kompetansevirksomhet.
• Dokumenterbare resultater fra tidligere lederstillinger.
  
  

Personlige egenskaper

Øvrige forhold som vil bi vektlagt i vurdering av søknaden:

• Evne til å tenke helhetlig og strukturert.
• Evne til prioritering av ulike oppgaver og utfordringer.
• Evne til å strukturere og organisere flere team innenfor ulike ansvarsområder.
• Har meget god evne til tydelig ledelse, herunder å beslutte, lede, oppnå kvalitetsmessige gode resultater og resultatmål.
• Evne til å engasjere og utvikle medarbeiderne, opptre samlende og skape gode relasjoner og et godt arbeidsmiljø.
• Evne til samarbeid på tvers av fagmiljøer og organisasjonsstrukturer, og evne til å etablere og opprettholde godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste for å sikre et trygt og løsningsorientert arbeidsmiljø.
• Har høy grad av gjennomføringsevne for beslutninger som tas og evne til å implementere disse i organisasjonen.
• Evne til å kunne se organisasjonens utfordringer på kort sikt i sammenheng med nødvendig strukturert planlegging for å møte behovet på sikt innenfor bl.a. kompetanse- og ressurssituasjonen for foretaket.
  
  

Vi tilbyr

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Mulighet til å bli en del av et viktig samfunnsoppdrag der du vil jobbe med landets ledende innen sine fagfelt
• Innsikt i dagsaktuelle og viktige problemstillinger og mulighet for påvirkning i beslutninger
• Utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse med et utstrakt samarbeid og dedikerte kolleger.